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企业战略管理与人力资源管理的关系探析 文档信息 ： 文档作为关于“管理或人力资源”中“人事档案”的参考范文，为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文6814字，doc格式，可编辑。质优实惠，欢迎下载！ 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 文1：企业战略管理与人力资源管理的关系探析 2 一、战略管理 2 1. 战略分析。 3 2. 战略选择。 3 3. 战略实施与控制。 4 二、人力资源管理 4 三、战略性人力资源管理 5 1. 公司战略与人力资源战略的匹配。 6 2. 竞争战略与人力资源战略的匹配。 6 四、企业战略管理与人力资源管理的关系 7 1. 企业战略规划在前， 人力资源规划在后。 7 2. 企业战略落地的载体是人力资源规划。 7 3. 企业战略管理与人力资源管理相互匹配。 8 4. 建立健全激励制度， 提高人力资源战略的执行力。 8 5. 坚持人本原则， 推行目标管理。 8 文2：企业集团成长与人力资源管理的关系探析 9 一、人力资源管理概念的界定 9 二、现阶段人力资源管理中存在的弊端 10 1.招聘渠道不畅 10 2.人才流失严重 10 3.缺乏完善的人力资源管理机制