《职业指导》模拟试卷.pdfVIP

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《职业指导》模拟试卷 【本套试卷共五大题,计24 小题】 一、单项选择题,请将选项填在题前括号内 (每小题2 分,共 20 分) [ ]1.职业产生的根本缘由是: a.社会分工 b.社会生产关係的发展 c.社会生产力的发展 d.商品生产的发展 [ ]2.2022 年的大学毕业生人数达到: a. 630 万 b 680 万 c.699 万 d.727 万 [ ]3.求职简历中必不行少的内容是: a.求职意向 b.身体状况 c. 民族 d.薪酬 [ ]4.在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业高校毕业生,自 筹资金缺乏,可申请不超过几万元的小额担保贷款? a.1 万 b.5 万 c.10 万 d.20 万 [ ]5.高校毕业生从事个体经营能够享受的优惠政策专案的是: a.饮食业 b.按摩业 c.网咖 d.房屋中介业 [ ]6.劳动合同期限满一年不满三年,试用期不得超过: a.一个月 b.二个月 c.六个月 d.一年 [ ]7. 《劳动合同法》规定,建立劳动关係,()订立书面劳动合同。 a.无须 b.需要 c.应当 d.可以 [ ]8.以下说法正确的一项是: a.马斯洛的需求层次模型中居于底层的是安全需要 b.舒伯的生涯彩虹图横向层面代表“生活广度” c.瑞士心理学家荣格编制了mbti16 种性格型别 d.霍兰德的职业兴趣型别总共分为 8 类。 [ ]9.假如仆人亲自驾驶轿车,车上只有一位客人,客人应坐在: a.后排后边 b.后排左边 c.后排中间 d.仆人旁边 [ ]10.握手有伸手先后的规矩,正确的选项是: a.晚辈与长辈握手,晚辈应先伸手 b.男女同事之间握手,男士应先伸手 c.仆人与客人握手,一般是客人先伸手 d. 电视节目主持人邀请专家、学者进行访谈时握手,主持人应先伸手 二、判断题,请在题前括号内对的划“√”,错的划“×”(每小题1 分,共计 10 分) [ ]1.小偷以偷为生,也是一种社会职业。 [ ]2.价值观在人们的生涯发展中往往起着决定性作用。 [ ]3.对技术工种从业人员实行就业准入制度,根本目的是提高劳动 者技能水平,实现高质量就业和稳定就业。 [ ]4.职业资格证书是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公 证的有效证件。 [ ]5.对高职生而言,学好专业知识、把握好专业技能是至关重要的, 而文化基础知识的学习则不是学习的重点。 [ ]6.求职是一门艺术,既要把握方法,又要把握技巧。 [ ]7.专业技能素质是通过内化专业知识和把握专业技能而形成的。 [ ]8. 自古以来,自然界和人类社会唯一不变的定律就是“适者生存”。 [ ]9.职业的专业性特徵与多样性特徵是相互冲突的。 [ ]10.人力资源是第一资源,人是创业胜利的命脉。 三、问答题(20 分) 1.怎样建立和谐的人际关係。(10 分) 2.假设求职面试时聘请方问:“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能 胜任这项工作?”你将如何答复?请写下你答复的内容。(10 分) 四、案例分析(20 分) 周小姐,24 岁,国际经贸专业,大专学历, 2022 年毕业之后,凭藉 精彩的英语力量,周小姐做了半年翻译,但因为羡慕老师拥有寒暑假,又 胜利应聘成为一家外国语学校的英语老师。当了两年多的英语老师之后, 周小姐越来越发现老师这个行业远没有她当初设想的那么舒适,尤其是外 语学校的英语老师,课程多,压力重,平时还要经常利用休息或业余时间 製作课件、批改作业等,她就感觉当老师太辛苦。恰在此时,她曾经临时 帮忙当过随同翻译的一家公司的老总盛情邀请她担任他们公司的经理助 理。 周小姐很纠结,不知道该不该跳槽。 请结合职业生涯规划理论分析周小姐的问题,并提出决策建议。 五、写作题(30 分) 假设求职面试时,聘请方请你作三分钟的自我介绍,你将如何作答? 请写下你答复的内容。 要求:条理清楚,针对性强,充分展现自己的力量和魅力。 职业指导模拟试卷参* 一、选择题 1.a 2.d 3.a 4.b 5.a 6.b 7.c 8.b 9.d 10.d

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