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班组人员安全生产目标责任书
为了认真落实“安全第一、预防为主、综合管理”的方针,强化安全生产红线意识,树立“安全生产、人人有责”的观念,把安全生产目标责任制层层分解落实到操作岗位,做到“不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害”保护人身安全和单位财产安全,特签订2016年度安全生产目标责任书。
一、班组人员安全生产职责:
1、班组人员对班组长负岗位安全责任,对本班组现场安全生产,
文明施工负责;
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全产法律、法规、规章制度和操作规程,并自觉接受监督检查;
4、在施工作业中,严格执行安全规章制度和操作规程;
5、正确佩带劳保用品,正确使用消防器材;
6、及时对岗位安全隐患进行自查、自纠,发现问题及时整改;
8、积极参加班组和上级组织的各类安全培训、教育活动;
10、认真做好环保护、职业健康工作;
11、按时参加班前班后会,严格执行交接班制度,做好班报表和原始记
录等基础工作;
12、努力学习专业知识,精通业务,钻研技术,不断提高自身的的业务操作技能;
13、遵守劳动纪律。在工作区域尊重当地民族习惯,严禁上班饮酒,上山打
猎,采挖药材、野菌野菜,下河捕鱼等违法违规活动。严禁单人上岗操
机作业;有事外出必须请假,两人以上同行,随时保持联系。
14、工作过程中相互配合,相互提醒,发现问题及时处理、汇报。
二、安全目标:
1、质量、安全、环保、职业健康安全事故为零。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。
4、劳保用品正确配戴率达100%。
5、有效执行操作规程率100%。
三、奖惩办法:
1、单位对班组个人实行年度目标考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,单位视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的,实行一票否决,单位给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的,单位将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按依法处理,构成犯罪的,由司法追究刑事责任。
责任人签字: 年 月 日
班组长签字: 年 月 日
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