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公司规章制度有效性的几点建议
公司规章制度要有效,必须同时具备:内容合法、民主程序、公示程序
比较可行的几种公示方法:
1、将规章作为劳动合同的附件,人手一册,在劳动合同中专款约定 “《劳动规章制度》已
经确实收到并详细阅读,且愿意遵守履行”;
2、将规章制度交给员工阅读,并且在阅读后由员工本人签字确认;
3、在企业公共区域将规章内容全文公告,并且将公告的现场以拍照、录像等方式备案;
4、召开全体员工开会或者组织全体职工进行集中学习、培训,让员工在培训表上签名。
法律依据:
《劳动合同法》
第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制
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