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- 2022-07-01 发布于江苏
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公司福利制度方案
1.1 总则
为增强员工的集体归属感和打造企业的凝聚力,公司提供优良的福利条件,并根据国
家、当地政府有关劳动、人事政策和公司规章制度,特制定本方案。(公司所有福利都按
照此平台方案执行,不得更改或者差异化进行)
1.2 指导思想和原则
依据公司销售、经营、管理特点,建立起公司规范合理的福利制度体系。
1.3 享受福利项目的对象
正式在职员工,不同工龄员工在享受福利项目上有差异。业绩优秀、能力突出的员工
优先享受相关福利。
1.3 福利项目
1.31、公司提供的各类假期
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