2022年宿舍管理员岗位职责.docVIP

第PAGE页共NUMPAGES页 2022年宿舍管理员岗位职责 岗位目的：依据相关宿舍管理制度，负责站宿舍管理工作，确保站职工宿舍安全、卫生、合理分配。 工作职责： 1.制定、上报职工宿舍分配计划，建立完善职工入宿台帐及相关宿舍管理制度。 2.检查各楼层屋舍及水、暖、电管网等基础设施，制定、上报维护修缮计划并组织实施。 3.检查宿舍楼道、走廊、卫生间及其他办公共区域的清洁和保洁工作。 4.负责各楼层宿舍的钥匙管理。 5.负责站区园林绿化实施和养护工作。 工作要求： 1.保持宿舍、楼道等工作区域清洁卫生 2.定期检查宿舍水、暖、电供应及使用情况，发现跑、漏问题及时处理、上报。 3.遵守、落实相关宿舍管理制度，对违纪违章行为及时纠正或上报。 4.不得随意外借、配制宿舍钥匙。 5.不断加强防火、防盗巡视工作。 2022年宿舍管理员岗位职责（二） 一、负责部署、维护辖区内治安秩序，环境卫生。指导、监督所管辖区内的安全防范、卫生保洁工作，预防和应对各类紧急事件。有能力组织本楼员工召开列会。 二、熟悉辖区环境情况，做好安全、卫生及公共设施检查，掌握辖区各岗位保洁工作情况及环境卫生检查要点;做好每日检查记录，每周向管理员汇报。 三、做好本楼安全用电检查工作，杜绝各类违禁用电使用，一要发现，立即没收。 四、负责对进出大门的人员进行疏导，维护进出秩序，保证大门畅通无阻。 五、负责查验进出人员的证件，制止闲杂人员，小商小贩，推销人员进入辖区。 六、教室区楼管员必须对功放机及多媒体教学设备进行有效管理，及安全防范。严格遵照教室使用秩序，坐好教室使用的管理工作。 七、严格交接制度，认真做好值班记录。保证记录真实有效，干净清晰。 八、负责制定本楼保洁的工作目标、工作计划和实施方案，负责主持本楼列会，总结本楼工作，传达上级领导及有关部门的指示，布置具体落实措施。 九、做好保洁员岗位职责的落实，检查各岗位保洁人员到岗、负责协调班与班之间的工作关系，发现问题及时解决，无力解决的及时向上级主管或有关部门汇报。 十、负责组织实施对报洁员技能的培训及考核，不断提高保洁员综合素质。提出对不和格保洁员的处理意见。 2022年宿舍管理员岗位职责（三） 学生宿舍楼幢管理员应牢固树立为学生服务思想，努力做到管理育人、服务育人，为学生排忧解难。具体岗位职责如下： 一、负责辖区公共场所及宿舍内日常卫生管理，检查学生宿舍和个人卫生;对违反宿舍管理规定的学生进行批评教育并及时处理。 二、负责辖区公共场所及宿舍内部设施的管理，接待零星维修登记，并查明损坏原因，提出处理意见。 三、做好治安保卫工作，掌握人员进出情况，熟悉本楼学生;对私自留宿按规定处罚，防止偷盗及意外事故发生。发现无法处理的情况，及时汇报。 四、负责辖区自行车管理，严禁自行车停放在宿舍和楼内。 五、负责本楼门卫及清洁工的考核和楼、层、室长的考核。 六、配合洗衣房做好床上用品的换洗工作。 七、完成上级布置的其他工作。 2022年宿舍管理员岗位职责（四） 1、全面了解所负责的宿舍楼住宿分配情况及宿舍管理情况。(宿舍管理制度和宿舍分布图上墙，标明宿舍长、楼层长、党员干部的电话) 2、每天至少要深入公寓楼三次(早、中、晚)，重点做好晚上在公寓楼楼门口值班工作(8：50-10：00)并做好记录，了解学生思想动态，并排查存在的安全隐患等问题。 3、参与楼层长的选拔、使用、管理、考核等。 4、加强学生宿舍纪律，安全教育并参与宿舍考评，违纪处理(协助系院)等。 5、指导学生做好整理内务、卫生、财物保管等工作。 6、协助辅导员做好所在宿舍楼的日常管理工作。(重点毕业生宿舍的检查及管理工作) 7、负责卫生员的管理;宿舍楼内外卫生的检查情况上报系(院)里。 8、负责公共设施的检查与报修，安全隐患及时发现和上报。 9、保持值班室的干净整洁。 10、临时交办的任务。