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人力资源毕业实习报告3篇 人力资源毕业实习报告3篇 对于人力资源专业的同学来说，每一次的工作经历都是非常珍 贵的。以下是精心准备的人力资源毕业实习报告，大家可以参考以 下内容哦！ 为了锻炼分析实际问题的能力，培养认真、严谨的工作作风， 为就业和将来的工作提供一些珍贵的实践经历。我来到xx公司进展 人力资源专业的毕业实习，以下是我的实习报告。 20xx年x月x 日 xx公司主要致力于旅游景区、主题公园、大型演艺活动的筹 划，是国内最有朝气、最具实力的品牌文化公司。公司主营旅游景 区演艺规划筹划、景区节目编排制作，景区演艺管理，景区活开工 程筹划。公司在实践中形成了“创想、娱乐”的核心价值观，坚持 以做“欢乐旅游的播种人”为定位，倡导“以智慧创造演艺，以激 情传递欢乐”的品牌理念，为客户提供以旅游文化娱乐活动为核心 的欢乐产品，打造成为中国最具实力的旅游景区演艺规划、筹划、 制作、管理公司。 几年来，xx公司始终坚持这样的专业态度和敬业精神，竭诚为 客户打造旅游品牌，提供专业的景区演艺筹划、规划、制作等效 劳。伴随着这些客户在旅游业中取得的累累硕果，xx公司也在景区 常态演艺、景区节日活动筹划等领域积累了丰富的经历，形成了一 套成熟的国际化效劳体系。 xx公司始终站在旅游景区规划的最前沿，树立了景区演艺筹划 的标杆，引领景区旅游文化走向新的高度。 第一周我们主要是承受了公司为期两天的培训，办理了相关的 入司手续，对工作做了简单的学习很认识。 第二周主要是在人力资源部主管的领导下对公司的人事鼓励方 案、员工手册、还有招聘方案做了修改和完善 等。 最厚我们遵循公司的安排，和其他同事一块管理景区事业。我 们每天早上在公司辖区的各个摊点检查其是否合理、卫生、还有各 位工作人员的效劳态度等等，此外，我们还充当销售人员，亲自和 顾客面对面交流。 1、自主学习 工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试， 而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的时机还是很 多的，老员工们从不吝惜自己的经历来指导你工作，让你少走弯 路；集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作 的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。 2、积极进取的工作态度 在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，象 我这样没有工作经历的新人，更需要通过多做事情来积累经历。特 别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，如果工 作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多 做事，这样才能多积累多提高。 3、团队精神 工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个工程，在 工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当 重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的 观点：要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的 分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成 功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规那么：我们永 远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在 自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其 中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。 实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。 对承受实习生的单位而言，是开展储藏人力资源的措施，可以让其 低本钱、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的 人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员（如实 习生）了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同 感并赢得声誉，对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的时机 尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转 化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业根底，也为自 我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置、 为了在实际中体会理论，运用理论，受益匪浅，同时翻开了视 野，增长了见识，使我认识到将所学的知识详细应用到工作中去的 重要性，为以后进一步走向社会打下坚实的根底，我选择在xx公司 进展人力资源专业的毕业实习期间尽快调整好自己的学习方式，调 整心理，各方面都做好充分准备，去适应社会，才能被这个社会接 纳，维持生存进而更好地开展自己。以下是我的实习报告。 1、做好实习笔记。 2、联系所学专业知识，多思考，多请教。