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- 2022-07-06 发布于辽宁
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;课程简介;引言;管理团队,要懂人力资源管理
创业,要懂人力资源管理
想成为优秀员工,要懂人力资源管理;1.董克用.人力资源管理概论(第5版).中国人民大学出版社.2019.7
2.(美)加里·德斯勒.人力资源管理(第14版).中国人民大学出版社.2017.7
3.(美)雷蒙德·诺伊.人力资源管理:赢得竞争优势 (第9版).中国人民大学出版社.2018.1
4.任康磊.人力资源量化管理与数据分析.中国人民大学出版社.2019.3
;;;;;HRM为什么重要;1、企业管理发展的必然;;以人为本、尊重个人的企业文化
对员工需求经常进行评估,定期做员工满意度调查
重视企业内部沟通,包括上级与下属之间、同事与同事之间
重视员工发展的长远计划
重视优秀人才的选拔与训练;中国人
全球500强
全球1000强集团
跨国公司
中国集团公司
中国一般企业;1. 斯多拉(stora)公司 1288
2. 苏米托莫公司 1590
3. 杜邦公司 伊雷内?杜邦 1802
4. 纽约时报 亨利?雷蒙 1851
5. 李威?施特劳斯公司 李威?施特劳斯 1853
6. 摩根财团 约翰?爱尔 1861
庞特?摩根
7. 西尔斯?罗巴克公司 西尔斯?罗巴克 1866
8. 三菱集团 岩奇弥太郎 187
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