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办公室绩效工资二次分配方案.pdfVIP

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  • 2022-07-06 发布于江苏
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办公室绩效工资二次分配方案.pdf

    “岗位绩效工资”二次分配实施方案 （试行） 为加强办公室内部管理，调动办公室各成员的工作积极性和创造 性，充分发挥绩效工资分配的激励作用，鼓励员工多干、干好，并且 结 合办公室工作实际，制订本办法。 一、岗位绩效工资分配办法 1绩效工资包 职能部门绩效工资包是本部门人员的绩效工资基数包乘以部 门季度关键业绩考核结果系数。测算如下： 职能部门绩效工资包（G_2 =E? （A_员工）xC_

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