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第 招聘培训总结 招聘培训总结1 白驹过隙，20__年已然步入尾声，我也在公司经历了一个完整的春夏秋冬。这一年中，我和大家一起进步成长，在未来，也希望能够同大家一起携手同行。 　　一、20__年工作总结　　1、招聘工作　　20__年共提出需求27个，已报批完成15个，正在进行中13个。其中1个放弃入职。　　（1）、负责日常招聘工作，协助各部门顺利完成招聘工作，包括简历筛选、笔试、面试和复试、入职报批等工作；　　（2）、维护现有招聘渠道，包括智联、前程等，并与其余渠道资源保持联系。例如猎聘，以便后期渠道完善；　　（3）完善招聘数据，优化招聘流程。　　2、培训工作　　主要负责新员工的入职培训及入职考试。　　3、员工关系　　（1）、负责员工日常入离职办理，本年度共办理入职14人，其中1人为实习生转正，离职20人；　　（2）、负责劳动合同变更相关工作，本年度共变更合同35人；　　（3）、负责员工劳动合同续签相关工作，本年度共续签合同35人，1人终止劳动合同；　　（4）、协助完成1人劳动合同解除工作；　　（5）、《人员情况表》等相关数据维护；　　（6）、协助各部门提供数据；　　（7）、出具公司相关蓝头文件和通知；　　（8）、完成工作居住证年检，办理员工工作居住证续签工作。　　4、其他　　负责公司内网、OA、培训网的维护与消息的发布