全国2006年04月自学考试00054《管理学原理》历年真题及答案.pdfVIP

全国2006年4月高等教育自学考试 管理学原理试题 课程代码：00054 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均 无分。 1．管理的核心是（ D ）1-6 A．管理者 B．被管理者 C．管理的任务、职能与层次 D．处理好人际关系 2．佛光广告公司是一家大型广告公司，业务包括广告策划、制作和发行。考虑到一个电视广告设计至少要经过创 意、文案、导演、美工、音乐合成、制作等专业的合作才能完成，下列何种组织结构能最好地支撑佛光公司的业务 要求？（ C ）8-183 A．直线型 B．职能型 C．矩阵结构 D．事业部制 3．在组织所面临的外部环境要素中，属于一般环境中最为活跃、变化最快的环境要素是（ C ）3-76 A．竞争者环境 B．供应商环境 C．科技环境 D．顾客环境 4．按照计划所涉及的范围，计划可分为（ B ）4-92 A．生产计划、财务计划、供应计划、劳资计划、安全计划 B．上层管理计划、中层管理计划、基层管理计划 C．专项计划、综合计划 D．长期计划、中期计划、短期计划 5．药品销售公司收购制药企业属于（ B ）5-120 A．前向一体化 B．后向一体化 C．横向一体化 D．合资经营 6．通过听取有关专家意见进行预测的方法是（ B ）6-139 A．回归分析法 B．德尔菲法 C．关连树法 D．先行指导法 7．设计和维持有助于有效的集体活动的组织结构的活动过程是（ C ）7-151 A．计划工作 B．领导工作 C．组织工作 D．控制工作 8．管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为（ B ）8-167 A．直线型组织结构 B．扁平式结构 C．职能型组织结构 D．事业部制组织结构 9．梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说，该学说属于（ A ）2-48 A．行为管理理论 B．古典管理理论 C．系统管理理论 D．权变管理理论 10．人员的配备工作，属于（ B ）17-378 A．现场控制 B．前馈控制 第 1 页 C．反馈控制 D．直接控制 11．下列选项中，属于集权制组织特点的是（ A ）9-195 A．中下层可以有日常的决策权限 B．中下层在统一规划下可独立经营 C．中下层有一定的财务支配权 D．上级的控制以完成规定的目标为限 12．六西格玛管理中，“百万机会缺陷数（DPMO）”中的“缺陷”指的是（ D ）10-221 A．产品质量导致顾客不满的情况 B．产品价格导致顾客不满的情况 C．产品售后服务导致顾客不满的情况 D．所有导致顾客不满的情况 13．美国管理学家德鲁克的“倘若要所用的人没有短处，其结果至多只是一个平平凡凡的组织”这句话诠释了下述 哪一原理？（ B ）11-237 A．职务要求明确原理 B．用人之长原理 C．责权利一致原理 D．不断培养原理 14．美国丹尼逊提出的管理人员自我考评法的考评量度项数是（ B ）12-264 A．6项