秋管理学原理试卷及答案.pdfVIP

中南大学考试试卷 2014——2015 学年 一学期；时间110 分钟 2015 年元月13 日14 ：00-15:40 新校区D 座205 教室管理学原理 课程 32 学时 2 学分考试形式: 闭卷 专 业年级: 工程管理13 级 总分100 分，占总评成绩 70 % （所有答 案均写在答题纸上，试卷及答题纸一起交）一、单项选择题(每个 小题只有一个正确答案）（本大题分20 小题，每小题1 分,共20 分) 1 、（ ）被称为是“科学管理之父”。 A 。亚当·斯密 B 。罗 伯特· 欧文 C 。亨利法·约尔 D.泰罗 2 、不管白猫、黑猫抓到耗 子就是好猫这句谚语描述的是（ ）道德观。A.功利主义 B 。权 力至上 C.公平公正 D 。社会契约 3 、给同工不同酬现象已解释 的道德观是（ ）。 A 。功利主义道德观 B 。权力至上道德观 C.公平公正道德观 D.社会契约道德观 4 、以下（ ）措施与提高 组织的道德标准或提升员工的道德修养无关. A.对绩效进行全面的 评价 B 。以市场占有率而不是利润最大化为经营目标 C.确立道 德准则 D.建立正式的保护机制 5 、当事人一方将其技术、 商标或专利的使用权转让给另一方,由后者按合同规定使用的交易 行为（ ) 。A.特许 B 。合同制造 C.协议转让 D. 技术转让 6 、 当一个企业拥有所有权优势和内部化优势时，（ ）将成为国际化 经营的主要方式. A. 出口 B 。非股权安排 C.直接投资 D.委托 信贷 7 、当全球一体化的压力低、当地反应化的压力高时，跨国企 业将采取（ ）的竞争战略。A.多国模式 B 。国际模式 C 。跨 国模式 D.全球模式 8 、根据价值链分析法，下列不属于基本活动 的是（ ）. A.内部后勤 B.技术开发 C.生产作业 D 。服务 9 、用户潜在需求分析属于外部环境分析中（ ）。A 。市场需求 分析 B.经济环境分析 C.政治环境分析 D.竞争状况分析 10、在“天、地、彼、此”中，“地”是指（ ）。A 。企业竞争所处 的行业环境 B 。企业竞争对手 C.企业自身条件 D 。外部一般 环境 11 、（ ）指组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进 行变革，并重新在组织中进行权力和责任的分配，使组织变得更 为柔性灵活、易于合作。 A 。战略性变革 B.结构性变革 C.流程 主导性变革 D. 以人为中心的变革 12 、战略性变革是指（ ) 。 A. 组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行的变革. B.组织对 其长期发展战略或使命所做的变革。C 。充分应用现代信息技术 对业务流程进行重新构造。 D.组织对员工的培训、教育等引导. 13、按照需要层次理论,处于需要最高层次的是（ ）。 A 。生理的需要 B 。安全的需要 C. 自我实现的需要 D 。尊重的需 要 14 、在经营计划调整方法中，（ ）适用于品种比较稳定的情 况下生产计划和销售计划的调整。A.滚动计划法 B 。启用备用计 划法 C. 时间序列分析法 D 。综合评价法 15 、（ ）是按照工作 的过程标准来划分的。A 。职能部门化 B 。产品部门化 C.地域 部门化 D.顾客部门化 16 、由直线管理者向自己辖属以外的个人或 职能部门授权，允许他们按照一定的程度和制度，在一定的职能 范围内行使的某种职权,是（ ). A 。职能职权 B 。直线职权 C. 参谋职权 D.矩阵职权 17 、下列因素中对分权没有促进作用的是 （ ） A 。组织的规模 B 。政策的统一性 C.培训管理人员的 需要 D.活动的分散性 18 、将领导者分为事务型领导者与战略型 领导者是以（ ）为标准来分的。 A.领导者权力运用方式 B 。领导者在领导过程中进行制度创新的方式C 。领导者在领导过 程中的思维方式 D 。领导者在领导过程中对员工的关心程度 19、( )认为各种领导方式都可能在一定环境内有效，这种环境是 多种外部与内部因素的综合作用体。A 。权变理论 B 。路径- 目 标理论 C 。领导生命周期理论 D.管理方格论 20 、中国企业引 入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作