全国07月自学考试00054管理学原理历年真题及答案及答案.pdfVIP

全国 2007 年 7 月高等教育自学考试 管理学原理试题 课程代码： 00054 一、单项选择题（本大题共 20 小题，每小题 1 分，共 20分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的， 请将其代码填写在题后的括号内。 错选、多选或未选 均无分。 1．“管理学是一门应用性科学”是指管理学的哪一特点？（ B ） 1-12 A ．一般性 B ．实践性 C ．多样性 D ．历史性 2．管理过程学派初期的代表人物是（ A ） 2-35 A ．法约尔 B ．孔茨 C ．德鲁克 D ．西蒙 3．饮料生产企业一般处于不确定性很低的外部环境中，这种环境指的是（ A ）3-80 A ．简单和稳定的环境 B ．复杂和稳定的环境 C ．复杂和动态的环境 D ．简单和动态的环境 4．下列选项中，表述正确的是（ C ） 4-89 A ．计划工作的核心是自我控制 B ．计划工作的核心是参与管理 C ．计划工作的核心是决策 D ．计划工作的核心是提供控制标准 5．某企业产品的合格率目标原定为 98% ，计划本期仍维持在原水平上。维持原产品合格率水平 98% 的计划目标 属于（ B ） 5-100 A ．突破性目标 B ．控制性目标 C ．预算目标 D ．管理目 6．下列不属于 时间序列预测法的是（ C 标） 6-140 ．．． A ．指数滑动平均法 B ．移动平均法 C ．先行指标法 D ．周期变动分析法 7．以满意标准衡量决策有效性的决策称为（ A ） 6-135 A ．有限理性决策 B ．最优决策 C ．非理性决策 D ．经验决策 8．下列对组织工作特点的描述不正确 的是（ A ） 7-153 ．．． A ．组织工作是静态的 B ．组织工作是动态 C ．组织工作是一个过程 D ．组织工作要充分考虑非正式组织的影响 9．激励潜力分数（ MPS ）指标的意义是（ C ） 8-164 A ．衡量报酬本身对人们的激励程度 B ．衡量奖励对人们的激励程度 C ．衡量职位本身对人们的激励程度 D ．衡量贡献本身对人们的激励程度 10．“员工在规定的限度内拥有做出决定和采取行动的知识、技能、职权以及意愿，同时，他们对自己行动的后 果以及对企业的成功又有着高度的责任感”的状态称为（ D ） 9-198 A ．授权 B ．人员配备 C ．领导工 D ．活性化 11．“六西格玛”管理活动最早起源于（ B ） 10-221 A ．日本松下公司 B ．美国摩托罗拉公司 C ．德国奔驰公司 D ．法国雪铁龙公司 12．人员配备原理中“对主管职务及其相应人员的要求越是明确，培训和评价管理者的方法越是完善，管理的工 作质量也是越