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- 2022-07-07 发布于江苏
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劳动保障管理规章制度
第 1条 为规范公司和员工的行为,维护公司和
员工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规
章的规定,结合本公司的实际情况,制定本规章制度。
第2条 本规章制度适用于公司所有员工,包括
管理人员和普通员工;对特殊职位的员工另有规定的
从其规定。
第3条 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获
得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权
利,同时应当履行完成劳动任务、遵守规章制度和职
业道德等劳动义务。
第4条 公司负有支付员工劳动报酬、保护员工
合法劳动
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