劳动法案例分析题.pdfVIP

劳动法案例分析题1 （附答案） 1 何某与刘某系某企业的职工，何某于1999年 1 月与企业签订了为期 5 年的劳动合同，刘某于 2000 年 9 月与企业签订了为 期 3 年的劳动合同，合同的试用期为6 个月。何某因身体不适向企业提出调换工作岗位的申请，并提供了医院证明。刘某于 2001 年 1 月因喝酒在岗期间与同事打架，并将同事打伤。2001 年 2 月企业以何某不能胜任工作，刘某不符合录用条件解除了与 何某和刘某的劳动合同。何某与刘某不服，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。 试分析: (1)该企业解除何某