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土木工程与建筑学院第二期教师培训工作实施方案与成效 汇报人：王汝恒 土木工程与建筑学院 第一页，共十二页。 各位领导、各位老师： 下午好！ 第二页，共十二页。 一.第二期教师培训实施的前期准备 第一期教师培训成功经验总结 ： ⑴态度决定一切，细节决定成败： ⑵构建切实、可行而有效的培训质量监控系统是上次培训成功的关键： ⑶狠抓培训环节和教学实践锻炼是该培训成功的保证： ⑷根据学科特点，加强对工程实践的锻炼是该培训成功的拓宽： 第三页，共十二页。 本次培训结合第一期培训的经验，聘请了专家进行讲课和指引，有关领导和专家经过多次研讨，确定了指导教师、监督专家组、培训指导思想和对指导教师、学员的要求，提出了新教师培训工程的方案和考核方法。 第四页，共十二页。 二.制定培训实施方案的指 导思想和工作思路 指导思想是理念引领、学中感悟、 实践体验、反思升华。 工作思路是：专家监评、名师带领（双方均制订实施计划）；重点突出，个性指导；激励促进，严格考核；以教代训，以赛代训，以研代 训的培训模式。 第五页，共十二页。 三.培训实施的运作方式 和主讲教师研修方法 运作方式可以概括为求真、务实、重在长效机制。以“小而实”的教学工作为切口