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- 2022-07-08 发布于云南
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员工向公司解除劳动合同通知书
因本人XXXX,身份证号
,自X年X月X日至今在贵公司工作,担任XXX工作,但是公司至今也未与本人签订劳动合同,更未给本人缴纳社保(五险),公司的行为已严重侵犯了本人的合法权益,现根据我国《劳动合同法》第38条的规定,提出与公司解除劳动合同,并通知公司于X年X月X日正式解除双方劳动关系之日起五个工作日,按照如下要求对本人作出赔偿:
(一)据《劳动合同法》第
38、
46、47条,支付本人解除劳动合同的经济补偿金XXXX元;(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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