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温州大学 2021 届毕业生就业质量年度报告 北京新锦成数据科技有限公司 编 I 目 录 学校概况 1 报告说明 5 总体结论 7 一、毕业去向及落实率 7 二、就业分布 7 三、就业质量 8 四、对人才培养的评价 9 五、对就业教育/服务的评价 10 第一篇：毕业生就业基本情况 12 一、规模和结构 12 （一）总体规模 12 （二）学院与专业结构 13 （三）性别结构 16 （四）生源结构 16 二、毕业去向及落实率 17 （一）总体毕业去向及落实率 18 （二）各学院毕业去向落实率 19 （三）各专业毕业去向落实率 21 三、社会贡献度 24 （一）就业地区 25 （二）就业行业 28 （三）就业职业 30 （四）就业单位 31 （五）温州就业分析 32 四、深造与创业情况 34 I （一）国内升学 34 （二）自主创业 36 五、求职过程分析 37 （一）获取招聘信息来源 38 （二）择业关注因素 38 （三）求职成功途径 39 （四）求职成功的影响因素 40 六、待就业群体分析 41 （一）尚未落实工作的原因 42 （二）期望就业单位 42 （三）期望薪资 43 （四）需要提升的就业能力 44 第二篇：就业创业工作举措 47 一、理顺机制，构建高效工作体系 47 （一）把就业工作作为全面贯彻党和国家战略部署的重要任务，落实就业 优先的战略 47 （二）加强学校统筹、学院推动、全员参与的就业三级联动机制建设 47 二、多方联动，合作开拓就业市场 48 （一）多元拓宽就业渠道 48 （二）做强校园招聘主渠道 48 （三）深化校政企交流合作，全力推进毕业生留温工程 48 三、优化平台，努力提升就业服务 48 （一）打造优质就业平台，做到就业服务不“断线” 48 （二）优化工作方式方法，做到就业审批不“见面” 48 （三）加强就业统计调研工作，做到就业数据直观清晰 49 四、多措并举，用心强化就业指导 49 （一）打造名师团队，就业指导金课建设再上台阶 49 （二）加强就业指导，提高学生就业能力 49 II （三）发挥赛事作用，助力学生职业发展 49 五、一生一策，精准落实就业帮扶 50 （一）优化就业手续 50 （二）突出重点群体就业 50 六、提升优化，持续培育创业新生态 50 第三篇：就业质量相关分析 53 一、本科毕业生 53 （一）薪酬分布 53 （二）就业机会