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县劳务发展状况调查报告 一、劳务经济发展现状 我县是“七山半水半分田，二分道路和庄园”的山区农业县，劳 动力资源富余。现有劳力32万人，占总人口的45%。我县劳务输出始 于上世纪80年代初。大体经历了三个阶段：一是劳务经济萌发阶段。 党的十一届三中全会后，全县农村实行了联产承包责任制，劳动生产 率大幅度提高，人多地少，农村劳动力资源过剩，农民开始走出“山 门”，外出探寻治穷致富门路。二是劳务经济发展阶段。随着改革开 放的深入，市场经济体制的确立，国家基本建设速度加快，大批的富 余劳力转向城市务工，务工人员逐年递增。三是劳务经济较为成熟阶 段。随着政治体制改革的不断深入，政府职能从宏观加以正确引导， 从微观搞好服务，使全县劳务输出人员逐年增多，队伍不断壮大，劳 务经济份额逐年攀升，劳务经济总量逐年增大，成为农村经济中的重 要产业。近年来，全县年输出剩余劳动力稳定在15万人左右。XX年 第一季度，全县外出务工人员近17万人。外出务工人员遍及全国各地， 已形成庞大的就业群体。XX年，外出务工人员寄、带回资金8.3亿元， 占全县农村经济总收入的38%，极大地改善了全县人民的生产、生活 条件，为促进全县经济发展、社会稳定和产业结构调整、改变就业观 念等都产生了巨大的推动作用，劳务经济呈稳定、有序发展态势。 ⒈人员构成及务工地点分布状况 据初步普查结果表明，截止今年2月底，全县外出务工人员总数 为人，其中：男性人，占68.5%，女性人，占31.5%。主要务工地集中 在“长三角”、“珠三角”沿海发达地区和京津唐经济圈，分布在本 省和其它省区仅占25%左右。 从行业分布看，建筑装修行业占38%，进企业务工占32%，商业 贸易、餐饮服务及其它行业分别各占10%。其中，在民营、私企的占 75%，外资企业的占20%，在国有、集体企业或出国务工者总数占5%。 职业主要以简单和重复劳动为主，大部分是从事一线的普通工和辅助 工。从年龄结构上看，35岁以下的占79.09%，36岁—45岁的占19.73%， 46岁以上的占1.18%。从文化层次上看，小学及以下文化程度占11.25%， 初中占52.6%，高中(含中专)占25.4%，大专及以上文化程度占10.75%。 ⒉外出的组织形式 从全县情况看，外出的组织形式正在从无序到有序、从自发外出 逐步发展到有组织、有计划、成建制的输出。据统计，县、乡、村有 组织、成建制的输出人员占外出人员的37.4%(已登记有组织组建的公 司、队共142个，其中100人以上的公司、队34个);由“领军人物” 带出的占29.1%;由用人企业(单位)到各乡镇招聘外出的占5%;由亲友 介绍，以亲情为联系，互相结伴外出的占17%;通过务工地劳务市场介 绍的占6.5%;自由谋职的占5%。 ⒊外出务工收入 全县外出务工人员由于受文化层次、年龄结构、工种熟练程度、 地区差异等因素限制，其收入差距较大，年收入从几千元到数万元不 等，其中：年收入在以下的占11.05%;年收入在至1万元的占63.95%; 在1万元以上的占23.02%;年收入在10万以上或仅只能保住来往车旅 费的占1.98%。 ⒋农民外出务工在社会经济发展中所占的比重 据农经年报统计，XX年，全县农村经济总收入为21.71亿元，外 出务工人员寄带回家收入为8.3亿元，占农村经济总收入的38.2%。 全县15.7万农户中，有3万多户翻建新房，其中盖楼房的达2万余户。