责任追究委员会工作规则.docxVIP

****责任追究委员会工作规那么 第一章总那么 第一条目的 为规范公司责任追究委员会工作程序，根据国家有关法 律法规，部门规章、监管规定以及**集团和公司有关规定, 制订本工作规那么。 第二条适用范围 本规那么适用于对公司总经理助理（级）及以上人员和公 司本部员工违规行为内部问责事项、尽职免责事项的集体审 议，分、子公司参照执行。 第三条工作原那么 责任追究委员会按照“集体审议、平等公正、实事求是、 审慎规范”的原那么进行审议。 第二章组织结构与工作职责 第四条委员组成 责任追究委员会设主任委员1名，副主任委员「2名， 由公司领导担任。责任追究委员会委员由与责任追究工作直 接相关的公司部室主要负责人组成，主任委员可根据具体追 责事项和回避原那么确定参会部门委员。委员以行政职务为 的，报经公司责任追究委员会主任委员和公司党委主要负责 人批准后作出复议决定。 (2)原处理决定认定事实清楚，证据确凿，程序规范， 但问题定性及适用规章制度不准确，导致处理不当，因而提 出变更处理意见的，报经原审议审批机构作出复议决定。 (3)原处理决定认定事实不清，或证据缺乏，或程序 有误，影响处理结果，重新提出处理意见的，报经原审议审 批机构作出复议决定。 责任追究委员会办公室将最终批准或复议结果回复申 诉人。 .对申诉材料不齐全的，受理申诉的部门应当通知申诉 人在规定期限内补充申诉材料。逾期不补充的，视