超市员工处罚制度.docVIP

超市职工处分制度 第一条、无故迟到、早退，罚款10--20元，迟到半小时或提前半小时闭店罚款20--50 元。 ? 第二条、年内职工旷工一次罚款50—100元,二次予以解雇。 ? 第三条、值班人不按规定交接班，罚款20－50元。 ? 第四条、工作时间无故擅离岗位，聚堆或串店闲聊，罚款20--50元。 ? 第五条、在开业后向超市外公共地区乱扔杂物或垃圾，罚款20--50元。 ? 第六条、过分化妆、夸张着装或佩戴夸张饰物等违犯企业统一的仪容仪表规范要求， 罚款20--50元。 ? 第七条、在超市内就餐、吃零食或嚼口香糖，罚款20--50元。 ? 第八条、在超市内明显处摆放食品、饮料、各样餐具器皿及报刊杂志等，罚款10—20 元。 第九条、在超市内倒卧、伏案睡觉，行为不雅罚款20--50元。 ? 第十条、以整理商品、记帐、打扫卫生等为由怠慢顾客，罚款20--50元。 ? 第十一条、在超市内看书报杂志、收听微型录音机、收音机广播、打手机等，罚款 20--50元。 第十二条、在超市内带小孩或干私活者，罚款20--50元。 第十三条、在超市内哼唱歌曲，手舞足蹈、打闹或高声喧华，罚款20--50元。 第十四条、酒后上岗，罚款20--50元；酒后闹事，予以解雇。 第十五条、在超市内长时间接个人的来电，罚款20--50元。 第十六条、私自将顾客扔掉在超市内的物品据为己有或私分者，予以解雇，情节严 重者送交公安机关办理。 ? 第十七条、在超市内抽烟，视情节予以罚款20--50元。再犯降为实习职工。 第十八条、用不文明、不正当的方式招揽顾客的，视情节予以罚款50--100元。再 犯予以解雇。 第十九条、激化顾客矛盾与顾客吵嘴和打斗，视情节罚款50--100元，严重者予以 解雇。营业员之间打斗打斗者各罚50--100元，严重者予以解雇。 第二十条、无理取闹不听从管理，顶撞上级领导者，罚款  50—100  元,情节严重者  , 予以解雇。 第二十一条、对上级相关管理部门的正常检查态度不好，视情节予以罚款50--100 元，造成影响的予以解雇。 第二十二条、因工作态度或工作失误受到上级管理部门的批评的  ,罚款  50—100元,? 情节严重者,予以解雇。 第二十三条、工作或营业时间超市营业人员不戴证章或佩戴不规范（包括提前到岗 或延时离岗的倒班人员）罚款20--50元。新职工不办证章罚款10--20元，转借或串戴 证章罚款30--50元。 第二十四条、由别人代开店门（特殊情况由经理安排）或替别人翻开店门，罚款 30—50元。 第二十五条、班前会缺勤或重要会集缺勤者，罚款 20至50元。 第二十六条、未将应赠与消费者的赠品交托的，罚款 20至50元。 第二十七条、内部职工未按规定购置商品的，罚款 10至20元。 第二十八条、未按规定将其他本人使用物品放置齐整的，罚款 10-20元。 第二十九条、服务态度欠佳造成消极影响，经顾客举报属实者，视情节轻重，予以 罚款20-50元。 第三十条、在售货过程中不实事求是介绍商品，诱导，欺诈消费的，罚款20-50元。 第三十一条、以不文明、不正当方式搞不正当竞争，罚款50-100元。再犯予以辞 退。 第三十二条、在办理退换货过程中，成心以各样原因推委、拖延，?不予退换，不 按程序办理,与顾客发生对骂对打等矛盾或拒不履行企业规定及超市管理人员调节办理 的，罚款50-100元。情节严重者解雇。 第三十三条、闭店后不关灯、电气设备（或不用帘遮挡）的，罚款 10-20元。 第三十四条、擅自携带或使用危险品的予以除名。 第三十五条、擅自施行电气的，罚款50-100元；擅自改变店档内设备的，任意钉 钉、打眼的视情节罚款50-100元，造成损失的，要予以补偿。 第三十六条、影响卖场清洁（如未打扫柜门、未打扫卫生地区、未擦橱窗玻璃等） 罚款20-50元。 第三十七条、冒用顾客VIP卡的或有偷盗行为的将送交公安机关办理，并予以开除， 永不录用。 第三十八条、商品管理不善的（如陈列商品不符合规定、商品包装不清洁等）罚款 20-50元。 第三十九条、其他影响商品秩序、安全的行为，视情节予以罚款 50-100元，情节 严重的立刻解雇。 第四十条、凡违犯以上规定，情节严重或屡教不改者将视情节予以预告批评或重罚， 直至开除。 第四十一条、被处分的营业人员罚金，在当月工资中扣除，找人求情者，双倍处分。 精心收集整理，因文档各样差别性，请按实际需求再行改正编写调整字体属性及大小 2020年3月