医院药剂科转型面临困难与存在问题.pptVIP

药师走向临床后效益之一 创建了医、药、护共同合作新型工作模式 最大限度地降低各种差错发生率 避免了各种药源性伤害 医、患双方均得益 第30页，共42页，2022年，5月20日，1点54分，星期四 第1页，共42页，2022年，5月20日，1点54分，星期四 医院药剂科历史状况 第2页，共42页，2022年，5月20日，1点54分，星期四 从建国初期至改革开放前 建国初期随着整个国家医疗事业发展，医院药剂科也获得较大进展，主要表现在下列几个方面 人才结构变化，从建国前工作人员从学徒中专为主转变为具有多层次结构人才 制剂技术发展：从建国初至改革开放前，进展大而快，各级医院均建立一定规模研发与生产制剂部门 质监工作进展，随着制剂技术发展，相应地建立质监工作，包括定性与定量监测，以及各种快速分析法建立 管理工作成就，随着药剂科工作发展，建立起以药品供应、制剂管理及门诊调剂管理三大管理模块与措施 药品加成率成为医院正常收入一部分 医院药剂科历史状况 第3页，共42页，2022年，5月20日，1点54分，星期四 改革开发至今变化 随着改革开放政策执行与深化，市场经济模式对医院工作影响，药品加成收入成为医院主要财源，因此药品买卖与经营成为医院药剂科主要工作内容之一 随着新药品管理法实施以及市场调节作用影响，药品供应多样化，制剂以及与制剂配套各项工作正在日益萎缩 医保改革深入进行，降低药物治疗成本