公司人力资源管理制度.docx

公司人力资源管理制度 公司人力资源管理制度 在日常生活和工作中，人们运用到制度的场合不断增加，制度是国家法律、法令、政策的详细化，是人们行动的准则和根据。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是我整理的公司人力资源管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。 公司人力资源管理制度1 1、每月20日前完成公司劳资报表，迟报一天罚款五元； 2、每月10日前办理好退休送报手续，漏报一人罚款十元； 3、每月5日前审查完成各部门车间考勤表，迟一天罚款五元； 4、每月8日前审核完成车间计件工资表并送财务，迟一天罚款五元； 5、每月养老金对帐一次，未及时办理增减手续一人次罚款五元； 6、每月医保金对帐一次，未及