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采购员工绩效考核表 2021年 月采购员: 考核内容 关键业绩指标 自我评价 （20%） 部门主管评 价（40%） 上级领导评价 （40%） 工作业绩 50分 采购完成率10分 9 9 9 采购增长率6分 5 6 6 本钱控制率，能控制其额度4分 3 4 3 进货及时率10分 9 9 9 呆账，坏账几率4分 3 4 4 积极开发新供应商，上一年度的客户与这一年度客户 数量的比照8分 7 5 4 市场信息的收集4分 3 4 4 报告提交的及时性4分 3 4 3 工作能力 25分 专业知识5分 4 4 4 分析判断能力5分 4 5 4 沟通能力5分 4 4 4 灵活应变能力5分 4 5 4 创新能力5分 4 4 3 工作态度 15分 责任感5分 4 4 4 服务意识5分 4 4 3 对采购制度的执行5分 4 4 3 工作纪律 10分 遵守规章制度和采购规程，不违章操作（2分） 1 2 2 保持良好的出勤记录，没有不合理缺席（2分） 1 2 2 按时参加会议或培训（2分） 1 1 2 不在公司业务系统上发布与工作无关的图片和信息 （2分） 1 1 1 积极参加公司组织的各项活动（2分） 1 1 2 小计 79 87 81 总分 83 核准/日期: