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K2MG-E 《专业技术人员绩效管理与业务能力提升》练习与答案 贵州晴隆盘江水泥有限责任公司文件 （QL/Q-16-2010） 关于成立职业卫生管理机构 和任命职业卫生管理人员的决定 根据《中华人民共和国职业病防治法》及国家的有关规定和要求 ,结合我 单位实际情 ,为了加强职业卫生管理工作,经研究决定,成立职业卫生管理领导小组： 组长:庞卫东 副组长：张文政 何 强 郑 志 成员: 张国祥 张凤旺 郑坤祖 朱 贤 夏正林 领导小组下设办公室在总务部，由何强负责日常工作。 任命马莹同志为职业卫生专（兼）职管理员，负责本单位的职业卫生管理工作。 2010 年 2月1 日 主题词：文件 管理 聘任 共 报：县安监局 县卫监所 公司董事办 印 送：公司各部 10 发：公司所属各车间、科室 份 签发： 审核： 起草： 职 业卫生管理制度 1 K2MG-E 《专业技术人员绩效管理与业务能力提升》练习与答案 1.目的和依据 1.1为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其 相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办 法》等有关法律、法规规定，结合公司实际，制定本制度。 1.2 职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行 分类管理、综合治理的原则。 2 适用范围 本制度适用于公司的职业卫生管理工作。 3 定义 3.1职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业危 害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程 中产生的其他有害因素。 3.2 职业病：指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其 他有毒有害物质等因素而引起的，并列入国家公布的职业病名单的疾病。 4机构设置 公司成立职业卫生管理领导小组，总经理任组长，各车间及有关部门的主要负 责人为组员；安管办为职业卫生的日常管理机构。 5职责 5.1职业卫生领导小组职责： 5.1.1贯彻、落实国家有关职业卫生管理与职业病防治工作的法律、法规，并将 此工作列入企业管理的重要内容。 5.1.2审定职业卫生与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督 2 K2MG-E 《专业技术人员绩效管理与业务能力提升》练习与答案 检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。 5.2安管办职责： 5.2.1宣传、贯彻国家的有关法律、法规，并监督实施。 5.2.2确定公司的职业危害因素监测点，协助卫生部门对职业危害因素监测点进 行监测，并对监测结果进行公示；对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整 改。 5.2.3负责职业病危害项目申报工作，负责企业劳动卫生档案的建立工作； 5.2.4负责组织进行建设