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某企业未按规定组织劳动者进行职业健康 检查 姓名：XXX 部门：XXX 日期：XXX 某企业未按规定组织劳动者进行职业健康检查 [案情简介]2005 年 3 月 7 日，常熟市卫生局派员对常熟市电镀氧 化有限责任公司进行职业卫生执法检查，发现该公司主要从事镀铬、镀 镍等电镀加工，存在铬酸、硫酸、盐酸、硝酸、其他粉尘等职业病危害 因素，但该公司未按规定组织从事职业病危害作业的37 名劳动者进行 职业健康检查，并且未为劳动者建立职业健康监护档案。 该公司的上述行为，违反了《中华人民共和国职业病防治法》第三 十二条第一款、第三十三条第一款的规定，依据《中华人民共和国职业 病防治法》第六十四条第（四）项的规定，市卫生局予以该公司责令改 正、给予警告并处罚款三万元的行政处罚。本案已在规定时间内顺利结 案。 [案件分析]2004 年度，市安监、卫生、环保、公安等四部门联合 开展了全市电镀企业专项整治行动。本案当事人虽然按时参加了市卫生 监督部门组织的职业病防治法律法规培训暨专项整治动员会议，但迟迟 未有整治的实际行动。当事人 2003 年、2004 年连续两年未组织从事职 业病危害作业的劳动者进行职业健康检查，涉及劳动者人数众多，并且 未建立职业健康监护档案，违反了《中华人民共和国职业病防治法》的 有关规定。当事人的上述违法行为，反映了其职业卫生法律意识的淡薄 和对职业病防治工作的漠视。对当事人实施行政处罚，一是体现违法必 究的执法原则，二是可以警示其他用人单位，在组织开展存在职业病危 害的作业时，必须按规定组织从业的劳动者进行职业健康检查，否则将 会受到法律的严惩。 第 2 页 共 3 页 感谢您的浏览！ 整理范文，仅供参考。 第 3 页 共 3 页