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企业运营部门工作职责
企业运营中心在总经理领导下,负责各部门工作计划落实督导反
馈、绩效考评体系、企业运营管理与流程优化、公共关系与品牌管理、
企业运营层面的培训与开发等五个大的方面:
一、各部门工作计划落实督导、反馈
① 人力资源(由人力资源部配合):
a、 人力资源计划的制定及执行情况。
b、 人力资源信息的管理情况,包括人力资源情况的统计分析与报
表,人事档案、合同续签等情况。
c、 人员招聘、解聘及调配手续是否符合公司要求。
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