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企业文化建设方案三篇 企业文化建设方案一篇 一、指导思想 为激发公司创新力，提高员工凝聚力，完成企业的创新进展规划 目标，探究出一条符合公司实际状况的企业文化建设思路，经公司讨 论确定，以创新、服务、活力为公司企业文化的指导思想，通过挖 掘员工创新思维、弘扬公司服务意识和调动员工热情与活力，来营造 企业整体文化气氛，提升企业整体形象。 二、建设原则 1、以人为本的原则把员工视为文化建设的主要对象和企业的最 重要资源，始终做到以人为中心，充分了解员工的思想意识状态，通 过公司全体员工的主动参加，发挥创造精神，企业文化才能健康进展。 员工不仅是企业的主体，更是企业的主人，通过调动员工的主动性和 创造性，实现员工自身价值的升华和企业蓬勃进展的有机统一。 2、讲求实效的原则契合企业当前实际状况，符合企业定位，一 切从实际出发，制订切实可行的方案，借助必要的载体，实事求是地 进行文化塑造。 三、规划目标 1、企业理念建立具有公司特色的企业理念(如企业宗旨、企业愿 景、企业战略等)，全体员工对于企业理念做到熟知熟记，并且能在 具体行动中进行实践。 第 1 页 共