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【Word版本下载可任意编辑】 PAGE 1 - / NUMPAGES 1 工会会员管理制度3篇 [第1篇]s学院工会会员会籍管理方法  技术学院工会会员会籍管理方法  第一条为进一步加强我校工会会员会籍管理的规范化、制度化,不断健全工会组织,充分发挥工会组织的作用,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和全国总工会组织部《关于工会会员资格和会籍处理问题的几点意见》的规定,特制定本方法。  第二条凡我校在职教职工,承认《中国工会章程》,均可申请参加工会组织,成为我校工会会员。与我校签定劳动合同一年以上的人员,经本人申请,部门工会同意,校工会审批,可参照会员管理。  第三条教职工入会程序  (一)本人自愿提出申请,并填写入会申请书;  (二)本人所在工会小组讨论通过后,填写《工会会员登记表》报所在部门工会;  (三)部门工会研究并报校工会批准后,成为我校工会会员,填发会员证。  第四条会员享有以下权利  (一)选举权、被选举权和表决权;  (二)对校工会和部门工会的工作开展批评和监视;  (三)对学院工作提出建议,要求工会组织向有关方面如实反映;  (四)在合法权益受到侵犯时,要求工会组织给予维护;  (五)享受工会举办的各类教育、文体等活动,享受工会给予的各种福利和奖励;  (六)在工会会议上,参加关于工会工作和教职工关注问题的讨论。  第五条会员履行以下义务  (一)学习政治、经济、文化、科学技术知识,学习工会基本知识;  (二)遵守宪法和法律,维护社会公德,积极参加民主管理;  (三)遵守职业道德,执行劳动纪律,努力完成工作任务;  (四)正确处理国家、集体、个人三者利益关系,向危害国家、社会、学院利益的行为作斗争;  (五)维护学院的团结,搞好互助互济,积极促进和谐校园建设;  (六)遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动,按月交纳会费。  第六条会员有退会自由。会员退会,由本人向所在工会小组提出书面申请,经部门工会研究后,报校工会批准。会员没有正当理由,连续六个月不交纳会费,不参加工会组织的生活和活动,经教育仍不改正,视为自动退会。会员退会后,不再享受会员的一切待遇。  第七条会员有以下情况之一者,应取消会籍:  (一)违反国家法律、法规及校纪校规,严重犯罪受到刑事处分并被中止政治权利;  (二)违反工会章程,不执行工会决议;  (三)受到行政开除处分。  取消会员会籍,须经工会小组讨论并提出意见,部门工会研究后,报校工会批准备案,并自宣布之日起中止其会员资格。  第八条会员转会  (一)凡新调入我校教职员工,在所属部门工会办理申请入会手续或凭“会员关系介绍信”办理登记手续;  (二)调(转)入学院的会员,要建立新的会员档案,并将原档案及转会介绍信、会费交纳情况一并装入会员新档案,纳入校工会会员管理程序;  (三)会员调离学院时,由校工会开据会员转会证明;  (四)会员在学院内部调动,由新工作单位部门工会报校工会,不需要再办理申请手续;  (五)聘期已满的合同人员,会员资格自动终止;  (六)转入或转出会员资料的变更,都要在会员档案中给予变更记载。  第九条会费交纳  (一)交纳对象:全体在职工会会员;  (二)交纳标准:根据全国总工会规定,工会会员交纳会费的标准为:本人月工资收入的0.5%(包括岗位工资、薪级工资两项),每月交费额度计算到角。  第十条会员活动管理  (一)校工会应组织会员积极投入学院中心和重点工作,开展安康向上、形式多样的学习教育活动和文体活动;  (二)工会会员的日常学习教育活动和文体活动,以部门工会或工会小组为单位开展,由部门工会主席或工会小组长负责;  (三)会员可根据个人兴趣爱好,参加校工会和部门工会指导开展的各类文体社团活动。  第十一条会籍管理  会员会籍主要包括《入会申请书》、《工会会员登记表》、会员证、会籍变更等会员档案材料,校工会和各部门工会应有专人负责管理。  第十二条 其它未涉及事宜,遵照中华全国总工会相关会员会籍管理规定执行。  第十三条 本管理方法由zz工业职业技术学院工会委员会负责解释。   [第2篇]医院工会会员管理制度-2  医院工会会员管理制度2  (一)医院职工参加工会,须由本人自愿申请,经工会分会讨论通过,工会委员会批准后,接纳为会员。