计时员工考核工资方案-绩效考核.pdfVIP

车间计时员工考核办法 1 目的 为发挥广大员工工 积极性,提高生产效率 ，保质保量地完成生 产任务,根据国家相关法规和政策，结合分厂实际情况,特制定本办法， 对员工业绩进行客观、公平、公正地评价 ，并通过评价合理地进行价 值分配。 2 适用范围 本办法适用于车间一线生产员工，不含车间辅助工种，辅助工 种考核办法按照公司相关规定执行。 3 工资结构和含义 3。1 工资结构 ：岗位工资+技能工资 +工龄工资+加班工资 +绩效工 资(绩效工资 ＝全勤奖 +效率奖 +质量奖 +安全