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【Word版本下载可任意编辑】 PAGE 1 - / NUMPAGES 1 岗位说明书管理制度15篇 [第1篇]岗位说明书范本：房地产销售管理专员  房地产销售管理专员岗位说明书范本  岗位名称房地产销售管理  直属上级房地产营销策划部经理所属部门房地产营销策划部  岗位目的负责公司房地产项目的销售管理;  工作内容:  1.负责销售中预售证、按揭、房产证等相关手续的办理及销售合同的管理及负责销售的统计工作;  2.与相关部门密切配合,积极建立起客户与公司的信息交流的桥梁;  3.与客户开展良好地互动  4.搜集业内成功的销售案例和领先的销售理念与方法;  5.负责分析竞争对手的销售策略、媒体策略和理念;  6.配合办理物业管理委托工作;  7.配合物业部门做好房地产开发项目的交房等售后服务工作  8.完成上级交办的其他工作。  工作职责:  1.对提交方案的合理性、完整性、准确性、可操作性负责;  2.对房地产项目销售及配合售后服务等工作负责;  与上级的沟通方式:承受房地产营销策划部经理的业务指导和工作安排;  同级沟通:对房地产开发经营部、财务部、合作伙伴开展业务沟通;  岗位资格要求:  性别:女性  教育背景:大专学历,广告、美术、中文等相关专业;  经验:3年以上相关工作经历;  岗位技能要求:  专业知识:熟知广告制作,了解媒体运作;  能力与技能:具有较强的分析判断能力、沟通协调能力和良好的语言文字表达能力   [第2篇]物业公司质量管理部副总监岗位说明书  物业公司质量管理部副总监岗位说明书  部门:质量管理部部门主管职位:副总监  职位:副总监直属上司职位:总经理  管辖人数:6  主要工作职责:  1.负责质量工作,包括组织服务质量监视、qe体系运作、创优等品质管理工作。  2.负责建立和发展公司服务质量考核制度,并组织实施和作出评价。  3.组织半年一度的业户满意度调查,受理业户升级投诉。  4.负责对各项目发生的重大事故的组织调查分析及处理工作。  5.规划公司物业服务质量整体改良和提升计划,并组织落实。  6.组织项目业务检查、项目月度、季度、年度考核工作。  7.监视、指导、检查、考核各项目物业服务的日常管理工作。  8.负责组织新项目筹建工作。  9.督导并协助承判商改善服务质量,建立完善的质量管理制度。  10.负责初审各项目年度预算。  11.完成公司领导交办的相关工作。  工作经验及技能(即入职要求):  学 历:本科以上  知 识:物业管理专业知识、企业管理知识和法律法规知识  技能/才能:文字表达和沟通技能  相关工作经验及年资:物业管理相关专业、企业管理专业本科以上学历;受过物业管理经理培训、法律法规等方面的培训;5年以上物业管理服务品质控制相关工作经验;熟悉物业管理企业服务、收费标准及物业管理法律法规,熟悉物业示范项目达标考评工作及iso体系运行,熟悉物业管理企业考核与品质控制方法,熟练使用办公软件;具优秀的领导能力、组织能力和沟通、协调能力。   [第3篇]岗位说明书：质量管理部技术主管  质量管理部技术主管岗位说明书  表单编号:hr-003  岗位名称:技术主管  所属部门:质量管理部  直接上级:部门经理  直接收辖范围:技术资料、标准的管理  工作目的:公司技术资料、标准的控制、管理,完善技术资料管理制度。  具体工作职责  1.参与组织制定与技术管理、技术文档相关的管理方法;  2.制定技术资料管理制度,确保各种技术文档、标准、图书资料的安全,完整性;  3.负责各种技术文档、标准和购置的设备档案、图书的归档,负责办理技术资料的借阅归还手续;  4.负责公司各部门购置的标准、书籍的登记、备案、管理;  5.随时接收项目开发、工程项目的项目文档和各种技术文档,并开展标准化审查,审查合格后,办理归档手续;  6.对各种技术文档按规定给出编号,并对给出的编号开展登记,在档案目录和图书目录有变更的情况下至少半个月更新一次网上的技术资料目录和图书-光盘-说明书目录;  7.参与开发项目的鉴定,负责文档的标准化审查;  8.负责