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离职人员交接表 员工姓名：员工编号： 入职日期：年 月 日离职日期：年 月日 各相关部门： 请按一下顺序依次为 公司 办理离职交接手续，并在相应的位置签名确 认交接完毕。 人事部： 以下填写工作交接手续 中心/部门交接 现指定交接的工作（包括工作工具、工 作文档、所有文本文件、工作进度情况等），请立即进行交接。 部门主管： 年月日 □附交接清单页口不附交接清单 备注：中心主任离职，请另附中心资产清单（办公用品、办公设备、 中心相关资料、玩、教具等） 移交人： 年 月 日 接交人： 年 月 日 监督人： 年 月 日 信息管理 中心 电脑及配置情况 签名： 年月日 研究开展 中心 资料、书籍借领情况 □已归还口 应赔偿 未归还口未借领 元人民币 签名： 年月日 考勤核算情况 截止日期从 次，早退 天 考勤扣款 月 次，请假 元人民币 日至月 天，旷工 日，迟到 天，出勤 本月应发工资 应扣款项：保险— — 其它 人力资源中心 实发工资 工作服 口已归还 □未归还应赔偿 一元人民币 培训协议情况 □已到期 应赔偿培训费用— □ 未到期 口无协议 —元人民 签名： 年月 日 借款情况 □已归还 □ 未归还 口无借款 备用金 □已归还 □ 未归还 □无备用金 财务管理中心 报帐情况 □已报帐 □ 未报帐 口无报帐 工资发放 应扣款项 □银行发放 □ 元人民币 现金发放实发金额 元 签名： 年月 日 备注：此表为员工办理离职使用，一式一份，办理完毕后财务中心转交人力资源 存档。