教育培训机构财务管理制度.docxVIP

教育培训机构财务管理制度 为规范学校日常财务行为，发挥财务在学校经营管理和提高经济效益中的作用，便于学校各部门及员工对学校财务部工作进行有效地监督，同时进一步完善学校财务管理制度，维护学校及员工相关的合法权益，制定本制度。 第二章 现金管理制度 为了加强学校现金管理，建立健全现金收付制度，严格执行现金结算纪律，对现金管理作如下规定。 一、现金使用范围： 1． 员工工资、奖金、津贴及劳保福利费用； 2． 出差人员差旅费； 3． 采购办公用品、零星备件或其他零星开支； 4． 业务活动的零星支出备用金； 5． 确需现金支付并经董事长书面同意的其他开支。 二、现金收付原则： 1． 收付现金必须根据规定的合法凭证办理；没有按照《资金管理审批制度》审批签章的，财务不予付款。 2． 因公外出或购买物品，需借用现金时，按照《员工借款管理》的规定办理。 3． 出纳不得擅自将学校现金借给他人或其他单位，不准谎报用途，套取现金、不准利用银行账户代其他单位或个人存入或支取现金，不准将学校收入的现金以个人名义存入银行（董事长书面许可除外），不准保留帐外公款。 4． 出纳不准白条顶款，不准垫支挪用学校资金。 三、现金收入和支出： 1． 不论何种来源收入的现金，应于当日全部送存学校指定银行账户。 2． 支付现金，应该从备用金中支付或从银行存款提取，学校任何员工不得以收入直接支付各项开支，严禁坐支现金。 3． 学