- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
房地产开发股份有限公司财务管理制度
第 1 章 岗位管理 1
财务部岗位职责 1
财务部长岗位职责 1
会计岗位职责 1
出纳岗位职责 2
第 2 章 资金管理 3
2.1 资金预算管理 3
第 3 章 货币资金管理 4
现金管理 4
现金开支范围 4
现金收支管理 4
现金的保管 5
现金的盘点 5
银行存款管理 6
银行账户的管理 6
银行存款的收支管理 6
银行存款的对账管理 7
票据管理 7
票据管理的基本要求 7
支票管理 8
印章管理 8
第 4 章 财务支出与报销管理 9
费用支出控制的一般原则 9
费用控制方式 9
借款及审批程序 10
报销及审批程序 10
第 5 章 财务报表管理 错误!未定义书签。
财务报表的内容要求 12
财务信息报告的报送要求 12
财务信息报告的对外提供 13
第 6 章 税务管理内控要求 错误!未定义书签。
岗位设置管理 13
税收研究和纳税筹划 14
涉税事项的日常管理 15
发票管理 15
6.3.1 涉税资料的管理 15
税务检查 15
内部检查 15
税务稽查 16
第 7 章 项目成本管理 错误!未定义书签。
管理的组织机构与职责 16
授权审批流程 17
项目成本管理内控要求 17
项目成本管理总体要求 17
目标成本 18
房地产开发过程成本控制 20
项目论证与决策 20
项目前期 20
工程建设 21
采购与付款 21
成本核算 22
动态成本跟踪与分析 22
第 8 章 销售与收款 23
管理的组织机构及职责 23
授权审批流程 23
销售与收款内控要求 24
营销策划阶段 24
销售计划阶段 24
销售实施阶段 24
签订销售合同 24
管理的组织机构及职责 25
收款结算管理 25
销售信息变更 26
销售退款 27
第 9 章 预算管理内部控制制度 27
预算组织机构 27
组织机构的职责 27
授权审批流程 28
预算管理内控要求 29
预算编制 29
预算执行控制 30
预算考核 31
第 10 章 差旅费管理办法 32
城市间交通费 32
住宿费 33
伙食补助费 33
市内交通费 33
报销管理 33
财务管理制度
财务管理制度
PAGE 10
PAGE 10
岗位管理
财务部岗位职责
财务部长岗位职责
贯彻执行国家财经、税务、金融等方面的法律法规,建立、健全公司财务管理体系,制定各项财务管理制度;
全面负责财务部日常工作,合理安排财务分工,制定各岗位职责、工作流程及制度。
筹集资金、调度资金头寸、监控资金运用,统筹管理公司企业各项开支活动, 做好资金的平衡和运用。
负责在具体实施财务工作过程中与公司内外的协调与联系工作。
对公司整体税务进行筹划,拟定税务筹划方案。
接受上级主管部门和配合财税部门的检查。
审核财务报表,报送决算报表。
组织公司财务人员的培训,对财务人员进行考核。
对下属公司的财务工作进行指导、检查。
参与工程管理全过程,对工程成本进行跟踪与分析,提出成本控制建议。
负责合同审核及收付款审核。
完成领导交办的其他工作。
会计岗位职责
组织实施公司财务管理制度及会计核算制度。
准确、全面记录财务信息,真实反映各项业务的财务结果,及时编制财务会计报告,按照政策法规的要求及时、准确地披露财务会计信息。
审核借款事项是否符合“一事一借,一事一清,前款未清,后款不借”的原
则,审核报销事项的原始凭证是否符合要求,编制记账凭证。
监督出纳对现金的盘点,负责每月编制银行存款余额调节表,对重大或异常情况及时上报。
根据人力资源部提供的资料核算公司员工工资、职工教育经费、工会经费、各类社保、住房公积金、个税。
负责公司日常经费、员工个人借款往来账的核对、清理工作,每月编制往来款项明细表并确认,并及时清理。
定期组织往来款项核对工作。
负责税务管理的日常工作,按照国家税收政策负责公司各项税种的纳税计 算、申报工作,配合税务机关进行税务检查、负责公司税务证照的登记、变更、年检等工作。
协助办理筹集资金及筹资日常管理报表工作。
定期对会计凭证进行整理,检查编号有无错漏,定期做好会计凭证的装订工作,严格遵守《会计档案的管理办法》,负责各类会计凭证的保管工作。
负责按时将会计凭证、有关文件、资料整理后移交档案管理部门。
财务部长交代的其他工作。
出纳岗位职责
严格按照国家现金管理的规定,根据审核无误的原始凭证办理各项资金收支业务。
严格按照国家有关银行结算制度的规定,根据已审批的资金用款计划办理各项银行转账
您可能关注的文档
最近下载
- 学堂在线 人工智能原理 章节测试答案.docx VIP
- 三年级上册劳动人民版雏菊盆景迎重阳教学设计.docx VIP
- 39《更换造口袋评分标准》.pdf VIP
- 沪教牛津版英语2024七年级上册全册知识清单(记忆版).pdf
- 07SD101-8:电力电缆井设计与安装.docx VIP
- 《向阳成长》课件 主题6--10 提高情商--珍爱生命 .pptx
- ETF策略兵器谱系列之四:宏观量化方法下的ETF核心-卫星组合构建.docx VIP
- 公输讲解-课件.ppt VIP
- 2025至2030中国汽车检测行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告.docx
- DB36T 1730-2022 养老机构失智老年人照护服务规范.docx VIP
文档评论(0)