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销售实战技巧流程
一: 销售的定义以及与行销的区
二: 顶尖销售员的三个关键
1:强烈的企图心
2:坚定的信念
3: 良好的策略
三: 销售的十大步骤
1:准备
a:形象的准备
b:精神的准备
c:专业知识的准备
d:心态的准备
e: 目标要明确
f:态度一流
g:体内革命
h:多放松、接近大自然
2: 自己情绪达到颠峰状态
a:能量排泄法
b: 自我激励法
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c:请人疏导法
d:创造欢乐
e:环境调节
f:永远注意问题背后的机会
3:建立信赖感
a:顾客的 5 个类型
家庭型 模仿型 成功型 社会趋向型 生存型 混合型
b:透过第三者,让第三者帮你讲话
c:透过有效地倾听
d:透过模仿
4:了解客户的需求、问题
a:needs 定义
b:导入客户的价值观
c:提高质量的问题
5:提出解决方案,塑造产品价值
a:价值的定义
b:任何人购买产品的原因:追求快乐、逃离痛苦
c:突出产品的卖点( usp )
6:作竞争对手的分析
a:永远不能批评竞争对手,只能说与竞争对手的差别
b:行销讲求差异化
7:解决反对意见
a:处理反对意见的步骤
b:汤姆 ·霍普金斯的处理反对意见话术
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8:成交
a:成交顾客的关键在于成交
b:成交信号出现是时机
c:缔结顾客的法则
d:如何利用环境来成交
9:要求转介绍
a:客户转介绍的要求
b:客户转介绍的话术
10:售后服务
a:服务不能规定,只能感动
b:服务的层次
c:失去客户的主要原因
一流员工的标准
本讲提纲
一: 态度一流,很会微笑的人
1:态度一流的定义
2:微笑可以提升公司业绩
3:要拥有快乐的结果,就要拥有快乐的过程
4:将工作当作当成人生的乐趣
二: 目标明确的人
1. 最有问题的员工一定是没有目标的人
2. 工作态度对事业的影响
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3. 如何帮助公司及自己快速达成目标
三: 有团队精神,愿为团队付出的人
1. 你是一个团队还是一盘散沙
2. 在公司不要“你们”“他们”
3. 大雁的启示
四: 很努力工作的人
1. 为生活而非工作而生活
2. 成功人士的工作习惯
五: 对公司有高度忠诚的人
1. 干一行,爱一行
2. 不缺勤请假
3. 不频繁跳槽
4. 不出卖公司机密
六: 为使命而非金钱工作的人
1:使命感的定义
2:成功人士为使命工作,不是为金钱工作
3:为金钱工作所带来的隐患
七: 服从纪律的人
1:老板定律
2:西点军校训练服从
专精高绩效团队的
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