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文档仅供参照 IT类求职面试经验分享 2008年我要找工作面试却碰到了金融危机,对IT行业影响很大！原来以为随便投几份简历就 能够搞定,谁知道找工作却大大出乎我的想象,好多公司投了石沉海洋,一点回音都没有,好多 职位我感觉很适合,可是投了几次简历都没反响！由于开始的粗心,好多公司都没投,一些笔试 时机也错过了,到后期才发现那些公司其实仍是很不错,没意识到局势会变成这样！虽说 工作难找,可是只需有耐心,勤快点,时机仍是好多的！工作敲定后也谈谈自己的感觉！ 首先我感觉一定要早点准备,早点网申,大公司的网申时间都比较早。别人9月份就开始网申 了,忙着改正简历。我想急什么啊,过了国庆节才开始写简历；此后的经验是越是早投的简历 命中率越高。开始也是只投适合自己的,自己比较中意的公司,此后才发现这样是失败的；应当先多投一些拿一些公司练练手,等自己真实喜欢的公司到临的时候,如果你没有笔试面试经验,那么你被录取的可能性很小！下面从各个方面谈谈： 准备：中英文简历,收集笔试资料,2B铅笔,橡皮,四六级奖学金证书,学位、毕业证书,成绩单原 件,信封,邮票,正装一套（去大公司面试最好正装,小公司和研究所就不必了,只需整洁精神点 就OK；也就是和单位人的衣着风格差不多就能够了；我感觉也没必要花高价购置套装,看着 得体就能够了,我重新到脚一套也就花了100多RMB：衣服免费+领带免费+裤子35+皮鞋115,穷！没办法！）。 中英文简历：关于本科和硕士,中文一页A4,英文一页A4足已。简历一定要简短而重点突出。 想想别人拿到你的简历关注的是什么？项目经验,学校,专业,技术！对外企和国企应当准备不同的简历,我身边有的同学投不同方向的职位,也准备了不同的简历。经验告诉我们：外企的 简历个人信息最好简短点,而国企的个人信息最好详尽点,比方银行就比较关注你的生源,户 口,身份证,学习成绩（现场投国企最好附上）等信息,国企简历也最好附上照片,外企就不必了。不论现场投仍是HR邮箱投,最好中英文各一页在一同,中文在上（前）英文在下（后）。 中华英才网和公司网页网申：大公司基本都是经过中华英才网或自己公司的网申系统进行招 聘的。网申是第一道关,其中也有一些技巧。经验告诉我们,填写网申的时间越早越好,有些公 司甚至明确说明：申请时间早者优先考虑。在填写过程中重点字是最重要的,如果你的重点 字和公司的职位需求匹配越多那么简历经过的可能性越大,当一些公司需要一些证书照片和 成绩单的时候最好按要求一一附上,有时候他们要的东西多了,或许需要回答好多面试问题的 时候一些人就不想填写这些信息,可是仔细一点效果肯定会好一些！（当你填写过一份简历的 时候,再申请一个公司的时候能够选择导入简历模板,这样只需稍微改改就能够,能够省不少 事情） HR邮箱：小公司在网上发布的招聘信息基本都是经过 HR邮箱投递简历,可是经过HR邮箱投 递的命中率及其低。虽然很低,有的时机仍是要争取一下。 其中最重要的就是简历的制作了。 发送简历的时候最好不要把 word中直接复制粘贴过去 ,这样好多公司接收到的都是乱码。 我 建意俩种方法：1.把简历制作成txt格式的发送2.经过应届生网、智联招聘、51job 、中 华英才网的简历外发系统 ,或许在这些网站上填写一份简历然后给自己的邮箱发一份简历 ,看 看到底怎么样,有不适合的能够把简历复制到word 中改正一下,然后再粘贴到邮件正文中。 其中邮箱最好用gmail的,应届生网测试过是性能最好的邮件系统 ,而且能够把你发的每一份 邮件都有备份,这样当别人给你打电话让你去面试时 ,你就能够回头去查察一下自己投了什么 职位。 文档仅供参照 文档仅供参照 大型现场招聘会：第一次参加上海财经大学的现场招聘会 ,去了一看排了好几圈的人,把我吓 得没敢进去！话说大型现场招聘虽然人流如潮 ,你或许感觉时机迷茫,去了也是白去。可是事 实告诉我,提早看看公司有适合自己的岗位的话最好去 ,我投的简历中现场招聘会的命中率第 二高,仅次于中华英才网和公司网申系统。而且现场投递的公司如让你去面试基本都能够搞 到offer,我赶了上海的4场现场招聘会,投了32 份简历,获得的笔试面试时机有 9个,拿到3 个 offer,我拒掉4家,被拒2家。（记得打印简历时 ,求职意愿一处空着 ,看到职位信息再填写） 现场宣讲会：说实话我不看好现场宣讲会 ,这些基本是那些公司过来宣传为主。现在有了网 申系统,大公司基本现场不收简历,即便收简历也是宽慰你,回去此后就把你的简历扔垃圾桶 了！可是关于那些有现场笔试的宣讲会仍是最好去跑跑 ,这些公司一般都不是很大,可是待遇 和发展前景不错（经验）；自然自己特别中意的公司也应当去听听 ,这样能更多认识公司信息 , 文档仅供参照 文档仅供参照 条面试经验 1、从踏进办公