中小企业员工薪酬福利待遇研究提纲.doc

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2022-07-15 发布于山西
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中小企业员工薪酬福利待遇研究摘要 1 绪论 1.1 选题的背景及意义 1.2相关概念及现状 1.2.1相关理论 1.2.2人力资源管理的概念及特点 1.3中小企业员工薪酬福利待遇概述 1.3.1中小企业的概念 1.3.2中小企业员工薪酬福利待遇现状 2 中小企业员工薪酬福利待遇特征 2.1员工薪酬的内涵 2.2员工薪酬的特点 3 员工离职原因分析 3.1公司体系的缺点 3.2缺乏科学的薪酬体系 3.3不重视员工的技能培训 3.4提供的机会相对较少 4 薪酬福利对企业产生的影响 4.1直接成本 4.2间接成本 5 解决薪酬福利的对策 5.1完善公司管理结论参考文献