2022中职毕业实习报告表.pdfVIP

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  • 2022-07-16 发布于中国
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2022 中职毕业实习报告表 2022 中职毕业实习报告表1 众所周知,校外生产实习是整个实习教学的重要组成部分, 是校内教学实习的有效延伸和必要扩展,是学生顶岗前训练和接 触社会实践必不可少的一步。学生在实际工作情景中教育自己, 掌握未来就业所需知识和职业技能。这同时也打破了职业类学校 传统的封闭性,向学校原有的教学管理提出了挑战。因此良好的 校外实习管理,是提高实习质量与效益的先决条件和基本保证。 关键词实习生管理现状管理网络 实习作为教学环节的一部分,是学生感知企业文化,将所学 专业知识与生产实际相结合,培养分析问题和解决问题能力,更 好地完善自身知识和能力结构的重要途径。二OO二年八月发布 的《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》中对职业 教育指出:要加强爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、 奉献社会的职业道德教育,加强文化基础教育、职业能力教育和 身心健康教育,注重培养受教育者的专业技能,钻研精神、务实 精神、创新精神和创业能力,培养一大批生产、服务第一线的高 素质劳动者和实用人才。因此,实践教学业已成为职业教育必 不可少的教学环节。实习是实践教学环节中最主要的和最基本的 教学方式,生产实习则是整个实习教学的重要组成部分,是校内 教学实习的有效延伸和必要扩展,是学生顶岗前训练和接触社会 实践必不可少的一步。而良好的实习管理,是提高实习质量与效 益的先决条件和基本保证。 一、实习生管理现状及其必要性 现在的实习生实习途径一般是学校与用人单位直接联系或 学生自己联系实习单位。这些单位一般有大型国有企业,股份制 公司,外资或港台公司,民营或个体企业,对于有省级或国家级 示范专业的中职类学校来说,则往往有跨省的固定的教学实习基 地,因此,面对不同性质的企业,如此广的地域,这在一定程度 上都给管理增加了难度,同时也暴露出不少的问题: 1、企业管理不到位:不少单位只看重实习生工作情况,很 少过问员工的工余生活及其它表现,给少数实习生违纪违规甚至 违法犯罪留下时间和空间。 2、就业准备不充分:中职类实习生年龄偏小,思想不够成 熟,就业准备不到位,自我定位不准确,实习流动性大,给学校 跟踪管理带来难度。 3、社会影响非常大:社会上存在的不良现象如早恋、抽烟、 酗酒、赌博、迷恋网吧、未婚同居等等,对实习生影响很大。一 些实习生放松自我要求,遵纪守法意识逐渐淡薄,抽烟喝酒、早 恋同居、通宵上网、迟到旷工、结伙打架,甚至违法犯罪等。 4、家长认识有误区:有些家长认为孩子实习了就是工作了, 放松对子女的管束;有的家长甚至停止对孩子的经济供给,给子 女的思想和生活造成很大的压力。 5、点多面广战线长:实习生人数多,实习单位多,实习时 间长,地域分布广,这些都给学校的实习生管理工作增添了许多 困难。 根据当前各中职类学校实习生中暴露出的各种问题,寻找、 探索有效的实习生管理办法,不但非常必要,而且迫在眉睫。 二、实习生管理网络体系的构建 为了让学生的实习任务全面、有序、顺利、良好的完成,为 给学生实习提供良好的发展平台,学校必须创建一个科学、有效 的网络体系。通过构建学校、用人单位、实习生骨干、家长、社 会为一体的实习生管理联动体系,实现对实习生实习情况有效的 监控,形成各方面对实习生管理的整体合力。 1、全方位的宣传动员--实习管理的纽带 学校在学生实习前进行实习动员时,除进行一般的实习纪 律、职业道德教育外,充分利用校园领地:学习园地、黑板报、 宣传橱窗、校园广播等,传递市场、企业信息,用人情况,以及 企业方面的各种机制,让学生产生较为直观、现实、理性的就业 理念。并有机地利用班会课,职业道德课,以及相关专业课对学 生加强学习校外实习管理制度、安全制度、企业规章制度、 国家相关法规、劳动制度等,了解企业文化精神,明确到企 业实习的目的、任务、自己的身份,明确实习是学校学习的一部 分,还应对不同专业实习过程中容易发生的问题,有针对性的提 出,以引起学生的注意,并根据各专业的重点操作项目进行强化 训练,比如烹饪专业的学生,可以邀请优秀毕业生和实习生返校 谈自己实习、就业体会与经验,把在企业碰到的问题、经受的磨 练原原本本的告诉学生,让他们早有思想准备,实现角色转换。 常年聘请企业管理者、技术员、师傅来校传授企业的情况、信息、 用人机制、所需人才,使学生对企业、社会有个初步的认识,当 学

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