求职应聘简历模板11 (40).docxVIP

职业技能：. X年人事工作经验，熟练掌握各项政策和工作流程；具有现代企业人力资源管理理念； 熟练使用各种办公软件；熟悉国家的各项劳动政策法规； 对人力资源的相关工作深入了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系；有劳动局颁发的劳资人员上岗证书，IS09000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。 姓名:性别:手机: 姓名: 性别: 手机: 婚姻状况: 年龄： E-MAIL： 毕业学校: 工作经验： X X义X年X月——X X X义年X月XXXX开展人力资源专员职责：主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计 划，建立招聘、培训渠道；筹划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动；为员工办理保险、 档案转移、接受和落户等手续；熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政 府职能部门建立良好的关系；办公设备的管理以及后勤采购的管理工作。 教育背景： XXXX年X月——XXXX年X月 XX大学经济学硕士不含MBA