公司安全教育培训管理细则.docx

公司安全教育培训管理细则 第一章 总 则 第一条 为加强和规范公司（以下简称“公司”）安全教育培训工作，推进本质安全建设，提高从业人员安全素质和防护能力，防范伤亡事故，减轻职业危害，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规、公司及公司有关要求，制定本管理细则。 第二条 落实企业安全教育培训主体责任，建立健全各级安全教育培训体系和工作机制，并充分发挥其作用。 第三条 安全教育培训工作遵循“统一领导、分级负责”、“管业务必须管安全”、“管安全必须管安全教育培训”的原则，对从业人员进行安全教育培训，确保从业人员具备岗位必要的安全生产知识和安全操作技能。 第四条 牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，坚持先培训后上岗，所有从业人员上岗前必须经过安全教育培训并考试合格。 第五条 公司各级从业人员应当接受安全生产教育培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 第六条 公司及各单位要建立安全教育培训管理制度，足额保障安全教育培训投入，保证安全教育培训必备的师资和场所，健全安全教育培训档案（附件1）。 第七条 本规定适用于公司总部及所属各单位安全教育培训工作。公司所属各级控股、参股、代管单位等的安全教育培训工作参照执行。 第二章 工作体系 第八条 健全落实以“一把手”负总责、领导班子成员“一岗双责”为主要内容的安全教育培训责任体系。建立总部（