大学生职业生涯发展规划3500字.doc

- . z 职业生涯规划书 一：自我认识和评估 〔一〕个人根本情况 我目前是一名大三学生，专业是经济学。大三课程相比照较多，每天除了上课也没有多少空余时间。但即便如此，我仍然时刻关注着目前的就业形势。因为我没有考研的打算，所以希望在毕业后找到一份适合自己的工作。所以只要有空闲时间，我就会通过各种渠道了解市场上的就业政策、岗位技能需求等情况，以便在以后有充足的准备去竞争一份适合自己的工作。 〔二〕职业测评报告 1.职业性格 我属于向型的性格，但是并不孤僻。我有很多朋友，而且关系保持得都很好，我懂得如何去确立并保持一段友谊。在与人交往的过程中，我会充分尊重，并且诚恳对待每一个人。我具有吃苦耐劳的品质，习惯独立的思考和解决问题。当然，我也懂得团队合作和谦虚慎重的重要性，超出自己能力围的问题我会谦虚的请教，耐心的学习。 2.职业兴趣 我是一个相对来说比较向的人，因而我不是很喜欢过于外向的工作。但是，根据自己的专业，我会尽量培养自己的职业兴趣，尝试一些适合我自己专业方面的工作，比方证券、银行等金融行业。总之，我会根据自己的爱好、特长、专业以及以后自己的开展方向与生活经历来选择自己的职业道路。 3.职业价值观 我的职业价值观可能比较俗气，因为我比较看中收入带来的生活上的满足。这无可厚非，生活在如今这个环境里，追求高收入是大多数人的倾向性选择。我从不相信绝对的高风亮节，没有物质做根底的人格是不结实的，必将被这个社会所抛弃。所以，我希望从事金融行业，并且希望在以后的工作中获得高收入，当然前提是自己要有足够的付出，要通过自己的努力把自己的工作做好，这样才能心安理得。 4.职业锚 结合职业锚〞的八种定位类型，我认为平安稳定型和管理型比较符合自己。具体容如下： 平安/稳定型的人追求工作中的平安与稳定感。他们可以预测将来的成功从而感到放松。他们关心财务平安，例如：退休金和退休方案。稳定感包括诚信、忠诚、以及完成老板交待的工作。尽管有时他们可以到达一个高的职位，但他们并不关心具体的职位和具体的工作容。 管理型的人追求并致力于工作晋升，倾心于全面管理，单独负责一个局部，可以跨部门整合其它人的努力成果，他们想去承当整个局部的责任，并将公司的成功与否看成自己的工作。具体的技术/功能工作仅仅被看作是通向更高、更全面管理层的必经之路。 虽说不是完全精准，但大致上比较符合我给自己的定位。 〔三〕360度评估 1.我的优点 = 1 \* GB3 ①适应能力强，能快速的适应不同的环境和工作； = 2 \* GB3 ②责任意识强，勇于承当，敢于面对； = 3 \* GB3 ③服从意识强，完成上级交代的任务不打折扣; = 4 \* GB3 ④团队意识强，善于学习，精于合作。 2.我的缺点 喜欢较真，有时有些固执，容易感情用事。 3.自我评价 具有较高的独立意识，能独立解决所面对的问题；性格沉稳，吃苦耐劳；办事稳妥，善于躲避风险；缺少冲劲，不善于冒险。 4.家人评价 尊长爱幼，勤劳朴素，性格独立，骄傲大意 5.教师评价 尊师重道，团结同学，学习勤恳刻苦，作风严以律己 6.亲密朋友评价 待人诚恳，不拘小节，与人为善，大方大方 7.同学评价 成熟稳重，积极向上，聪明好学，生活严谨 8.其他社会关系评价 办事牢靠，稳妥大气，踏实勤恳，好强执拗 9.对上述评价的看法、思考 上述比较客观公正，但是有所保存，只有家人和社会关系指出了缺点，其他方面都是只捡好的说，这也反映出一个现实：家人是真的懂你，朋友是真的惯你，同学是真的挺你，社会是真的挑剔。 〔四〕自我认知和评估小结 根据以上分析总结，我认识到自己有很多的优点，但也有不少的缺乏。正确认识自己，明确自己适合什么样的工作，对自己的职业生涯做出合理的规划，可以让自己以更快的脚步走想自己的成功。职业是自己一生的事情，所以必须先选好适合自己的工作，才能在以后的工作中不断的学习，不断的进步，不断的完善，以期望自己能够在未来有更大的开展。总而言之，认知自我，正确选择。 二：环境、商业价值分析和评估 〔一〕外部环境分析 1.家庭环境 我家住农村，一家都是农民，因而家里的情况不是很好。但家里人对我的教育很重视，不在乎为我在学习方面投入了多少，不管在什么情况下都支持我学习，尽他们所能为我创造更好的学习环境。考上大学后家人便不再过多干预我的选择，他们只是希望不管我从事什么工作都可以认认真真的对待。 2.学校环境 上政是一所普通本科院校，但学校的教学设备很齐全，学校的环境也很好，对于学生来说这无疑是一个很有力的条件。另外上政地处，具有明显的区位优势，在学校能够很方便的获得最新的就业资讯，学校提供的各种就业时机也很多。教师能提供很多引导。