总经理助理绩效考核表.pdfVIP

潍坊创想谷教育培训有限公司总经理助理绩效考核表 姓 名 职 务 评 价 人 部 门 评价时间段 年 月—— 年 月 优秀（5分） 良好（4分） 分管领 人事部 评价内容及分数 自评 一般（3分） 较差（2分） 极差（1分） 导考评 审核 服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令 能够协助总经理协调好各部门工作和处理日常事务 做好公司年度综合性资料的汇总工作，草拟公司年度总结、工作计 划和其他综合性文稿，及撰写总经理发言稿 优秀的完成各类规章制度的拟定、修改、编写工作，能协助各类管 司 营运管理 理制度的拟订、讨论、修改工作，负责监督各部门对制度