成型车间主任岗位职责.docxVIP

温州 XX 鞋业有限公司 成型车间主任岗位职责说明书 文件编号 003 页 码 0 2 起 草 责任人 批 准 版 次 岗位名称：针车车间主任直接上级：生产经理 下属岗位：成型车间、车间仓库 岗位性质：温州XX 鞋业有限公司成型车间负责人 管理权限：受生产经理的领导，行使对成型车间所有人的管理和协调权力，并承担执行公司各项管理制度的义 务。 管理权限：负责公司成型车间的管理工作，对所承担的工作负全部责任。职 务： 1、负责成型车间的工作，贯彻执行公司对生产经营工作中的各项方针，努力完成本车间的各项任务。 2、加强学习，努力提高自己的专业知识和管理水平，大胆探索，勇于创新，不断更新自我，提高自我。 3、带头并监督下属严格公司的各项管理制度，不断提高员工爱厂如家的思想。 4、健全本车间生产过程的各项管理制度，做下属单位之间的工作配合、沟通与协调。 5、负责本车间生产计划的合理安排、跟踪落实，保证生产计划任务能够按时、按质、按量完成。 6、负责生产过程中的原材料消耗定额工作，避免各种浪费，降低生产成本，努力提高公司经济效益。 7、负责建立本车间的员工培训计划，不断提高员工的遵纪守法、爱岗敬业、专业知识等方面的综合素质。 8、负责本车间的消防制度和安全生产制度的建立和落实，加强消防设施的管理，狠抓火灾源头整治工作； 严格要求作业人员遵守“机器安全操作规程”，防止各种人身安全事故及设备损坏事故的发生。 9、负责本车间的设备管理，建立机器设备管理责任到人制，让机器设备维护、保养得到有效的控制。 10、负责本车间环境卫生管理工作，做到卫生区域责任到人，严格监督检查，确保车间干净整洁、物品摆 放有序，通道畅通。 11、严守公司会议管理制度，加强与公司其他部门之间的沟通、协助、保障公司各项工作的正常运行。 12、完成生产经理交办的其他工作任务。 职权： 、有根对据本各车部间门员工违的反时厂间规情厂况纪，行制为定的与处公罚司权制。度相辅助的各种管理条例权。 、有新对产直品接制下作属工建艺议及晋整升体、效嘉果奖和、新处型罚材、料任的免记权录、、在使符用合、相变关更规有定建的议范权围、内决有策直权接。任免权。 、有违对反本厂车规间厂人纪员的进员行工合有理直安接排处的罚调权动；权对。各部门主管、车间主任、段、组长有建议任免权， 4、在有符根合据相本关车规间定实范际围情内况有制直定接各任项免管权理。措施的权力。 职 4责、有根据本部门管理人员的表现，向总经理建议晋升、加薪和辞退、开除权。 51、对员公工司计下薪达标的准生及产相任关务奖安励排，不有力策或划不建合议理权造，成在不职能权及和时额完度成范生围产内任有务决负策责权。。 62、对公因司督操导作不流力程造及成生的产生流产程产安品排质有量决问定题权给。公司带来的经济损失（包括退货、返修损失）负责。 74、对权因根配据合设督备导状不况严和、员宣工传操不作力水导平致，本建部议门变员动工有发些生产工品伤的事发故货或时伤间亡。事故负责。 85、对权因对配各合部行门政车部间督因导不严行、生宣产传决不议力而导影致响车工间艺发流生程消、防生安产全进事度故或负生责产。质量追究责任。 6、对因检查不力或设备维修不及时而影响正常生产的现象负责。 职 责7、对生产过程中造成的各种浪费现象负责。 18、对公因司宣下传达执的行市公场司任制务度安不排力不，力管或理不当理而造成不本能部及门时员完工成发生较任大务违负反责公。司规章制度（如偷 2、对盗因、督群导殴不、力罢造工成）的的生行产为产负品责质。量问题给公司带来的经济损失（包括退货、返修损失）负责。 39、对生车产间过的程环中境造卫成生的、各物种品原正材确料摆、放半、成安品全和通其道它不等畅浪通费负现责象。负责， 41、0、对对因本配车合间督出导现不的严严、重宣事传故不隐力瞒导不致报本所部产门生员的工后发果生负工责伤。事故或伤亡事故负责。 5、对因配合行政部督导不严、宣传不力导致车间发生消防安全事故负责。 6、对因检查不力或设备维修不及时而影响正常生产的现象负责。 7、对因宣传执行公司制度不力，管理不当而造成本部门员工发生较大违反公司规章制度（如偷 盗、群殴、罢工）的行为负责。 8、对车间的环境卫生、物品正确摆放、安全通道不畅通负责。 9、对本部门出现的严重事故隐瞒不报所产生的后果负责。 编制时间： 执行责任人签字