员工晋升通道.pdfVIP

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第一部分 人力资源状况综述 一、员工队伍现状分析 (一)员工总量分析 1.1 整体架构 截止至 2014年 7月,公司总用工人数为431 人,其中管理人 员24人;技术服务类人员339人;商务销售类人员26人;研发人 员8人;行政后勤类人员34人。目前,公司人员结构基本符合现有 青岛市场所需,并且,随着市场的不断变化,公司也在逐步进行架构 完善。具体比例如图1.1.1。 1.2 男女比例 公司有男员工192人,女员工239 人,比例相对较为平均,如 图1.2.1。 公司人员划分比例

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