医生岗位任务绩效考核指标.docVIP

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  • 2022-07-18 发布于山东
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医生岗位任务绩效核查指标 医生岗位任务绩效核查指标 医生岗位任务绩效核查指标 医生岗位任务绩效核查指标 KPI名称 KPI定义/公式 业绩目标 核查标准 信息根源 已达成的工作项数/ 计划的工作项 划达成率 数×100% 100% 每降低1%,扣( )分 生活企业经理 诊次数 出现误诊的次数 0次 出现1次扣( )分 病人病情反应 疗差错及事故 0次 出现1次医疗差错扣( )分 出现医疗差错或医疗事故的次数 病人医疗结果 数 出现1次医疗事故扣( )分 急病人急救延 发生延迟的次数 0次 出现1次扣( )分 病人急救结果 次数 工体检工作完 准时达成体检的职工数 / 参加体检 100% 每降低1%,扣( )分 体检计划 率 的职工总数×100% 质量量不合格 不合格的次数 0次 出现1次扣( )分 企业抽查、检查 数 药费指标达成 医药费报销金额-指标金额 0 每高出( )元扣( )分 报销记录 购计划报送及 及时报送的采买计划数 / 需报送的 100% 每降低1%,扣( )分 药管处 率 总数×100% 格公示不及时 未及时进行价钱公示的次数 出现1次不及时扣( )分 0次 职工反应 、不正确性 公式价钱错误次数 出现1次错误扣( )分 当期自己发生违反规章制度及法律 章、违纪 0次 每出现1次,扣( )分 核查部门和本部门 法例的次数 名称 GS定义/解说 目标成效 核查主体

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