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01.八小时之外不学习的人。 ? 人与人的区别在于八小时之外如何运用。有时间的人不能成功，挤时间的人才 能成功。八小时之内决定现在，八小时之外决定未来。什么样的想法什么样的生活。 有学习才有选择权，没有知识，要有常识；没有常识，走进教室。不是社会发展太 快，是我们思维反应太慢，为什么我们思维太慢，是我们没有跟上学习。人生有两 大悲哀：结婚之后不再恋爱，毕业以后不再学习。 拒绝学习，就是拒绝成长。家长 不学习，会被孩子看不起并且和孩子有代沟。夫妻一方不学习，就会有隔阂，学习 的人如同长高的树，自然会有高藤来缠。一个人不学习，就会与社会脱节，跟不上 时代步伐，人活在21世纪，思想在20世纪，究竟学什么? 思想观念40%+人际关系 40%+专业能力20%=成功，从这个公式里找自己的短板，缺啥补啥，社会需要啥你 就学啥，不只是学感兴趣的，而是学有利于社 会，有利于成功的。 02. 对新生事物反应迟钝的人。 ? 任何一个新生事物的诞生都与巨大的商机挂钩。任何一个新生事物的诞生，又都在 一片反对怀疑拒绝中悄然来临。21世纪的新生事物一定和趋势有关，而趋势不是用 眼睛看的，是要用眼光来判断的。谁抓住趋势谁就抓住了未来。不学习就会把推论 当结论，用已知判断未来，对新生事物视而不见充耳不闻，最终一定被社会淘汰。 03. 玻璃心，心理脆弱容易受伤害的人。 ? 事情发生的大小不重要，而你的想法看法很重要。事情本身不伤害人，而你的想法 会伤害你。老和尚和小和尚下山的故事一样，那个小和尚被自己的想法折磨的死去 活来。百折不挠千锤百炼是中国人发明的词。;04. 靠个人能力单打独斗的人。 ? 21世纪是英雄退位团队进位的时代，抱团打天下已是趋势，谁拥有人群，谁拥有市 场，1+1=2叫数学，1+1=11叫经济学，一根筷子能折断，十双筷子折不断。 05. 技能单一没有特长的人。 ? 就像猫与老鼠的故事一样，猫说：“什么年代了，一种技术能活吗?”据经济学家预测：到2015年中国将有50个行业要淘汰。没有危机是最大危机，满足现状是最大陷阱。人一定要在得意时给自己找退路，不要等失意时再找出路。 06. 计较眼前目光短浅的人。 ? 计较眼前会失去未来，计较小钱会失去大钱。没有远见必寻短见。全世界最好的投资最没有风险的投资就是投资学习，学习可以让人有远见，学习才知道未来的趋势。 07. 情商低下的人。 很多人翻脸比翻书快。古人说：小不忍要乱大谋。脾气来了，福气走了。IQ是智商高可以找一个好工作，EQ是情商高可以有未来，AQ是逆境商可以变成登峰造极的人。 世界上80%的人见了困难就躲避的人他一事无成。 世界上15%的人见了困难能迎刃而解的人是成功人。 世界上5%的人是打着灯笼找困难的人，这种高情商的人将成为登峰造极的人物。 心理学家总结四种情商的结局： 有能力有脾气的人——怀才不遇； 有能力没脾气的人——春风得意； 没能力有脾气的人——一事无成； 没能力没脾气的人——贵人相助。 08. 观念落后知识陈旧的人。 ? 过期的食品不能吃，过期的观念也不能用。21世纪的成功学，不是你赢过多少人，而是你帮过多少人。学助人成功的本领。世界上最大的敌人，不是别人就是自己。 人成功在短板上，人失败在短板上。人成功在缺点上，人失败在缺点上。成功是优点的发挥失败是缺点的累计。 六大劣根断送一生：自以为是，不以为然，倚老卖老，老气横秋，格格不入，每况愈下。只要你把人做好，这个世界都属于你。 ;做优秀的职业人 员工入职交流材料 ;交流内容;认识自己;认识自己;思维方式决定成败;认识自己;认识自己;认识自己; 自我否定;认识自己;;归零心态;认识自己;; ;企业的本质;企业的组织;　　　　企业五个要素：;认识企业;; 只要找准了路，就不要怕路远,就赶快上路。 你的具体的行动计划？如何落实到日常的工作和生活当中？;认同企业;认同企业;认同企业;认同企业;认同企业;认同企业;认同企业;改变自己;改变自己;改变自己;改变自己;改变自己;定位决定地位 格局决定结局 你能走得多远看你与谁同行： 一方面：近朱者赤、近墨者黑 另一方面：能力、岗位、专业、性格;改变自己;; 以最小的成本获取最大的经济效益 机会成本的意识 什么是不劳而获？工作环境中的不劳而获现象有吗？符合职业化精神吗？ 别人不能轻易替代 专业技能与素养是职业人的价值根本 专业性与合作性？ 细微之外做得专业 不以恶小而为之 理性态度对待工作,个性发展要符合共性原则, 思想要奔放,行为要约束,在合适的环境里做合适的事. 其它行为表现。。。。;守则1 比期待的做得更好 守则2 不断提升效能效率 守则3 在指定时限内完成 守则4 集中精神专心工作 守则5