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企业文化重塑考核检查通报
一、根本状况
为全面达成建立现代化武装押运企业的要求,适应猛烈的市场竞争形势,实现增加全员的责任感、荣誉感和使命感,从而打造并提升企业核心竞争力。公司于9月3日发布《威信公司企业文化重塑实施方案》,并确定把每年的9月1日至9月30 日作为公司“企业文化学习月”。特别设立企业文化建立领导小组和一个办事机构,内容包括学习和传承企业文化理念、熟知和理解企业文化手册中全部内容、传唱《威信之歌》以及设立“员工讲台”等。依照《方案》要求,企划传播部于10月10日起对各分子公司进展企业文化重塑考核检查,截至10月31日,共检查市区大队8个、旗县大队8个,抽调28人参加闭卷考试,3
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