浅析中小企业员工绩效考核制度存在的问题及完善：以某中小企业为例 .docxVIP

PAGE II 浙江大学硕士学位论文 STYLEREF 章标题(不加入目录内) 错误！文档中没有指定样式的文字。 PAGE IV 浅析中小企业员工绩效考核制度存在的问题及完善：以某中小企业为例 摘 要 我国的中小型企业，一般雇员数量和经营规模都较小，中小企业作为人员、资产与经营规模均较小的经济单位，是实施“大众创业、万众创新”的重要载体，在国民经济中处于重要地位，中小企业不仅为社会提供了大量就业岗位，也为经济的可持续增长作出做出了突出贡献，正逐步成为发展社会