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2022-07-19 发布于四川
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全职老师晋级标准.docx

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xxxx股份文件编号：**公司通告201901号签发单位：*** 全职老师晋级标准类别加分项减分项学术 1雅思6+；托福90+加5分；雅思7+；托福100+加10 分 2英语本科/硕士+5分；英语博士+10分；名校海归+15分； 3研发新产品，经教学部、销售部、市场部评估可行性，确定可行后加10分 4编撰科目教案，标准化课程体系，经教学主管审核，每科加15分。专题讲座评分低于3分，予以扣分处理（评分2-3 分那么扣2分；1-2分那么扣3 分）职业规划 1任教半年以上，无重大事故，加5分。 2任教一年以上，无重大事故，加10分。教师工作规章制度中出现违规，每次扣除1分成绩一个考试周期内，单科提分：托福24分/雅思21分，加 5分；单科提分：托福三5分/雅思三2分加10分由于学员未到达理想分数遭到投诉，扣5分教学评估阶段性进行教学评估，所教学员按5分制评分，取平均分加分平均分数三4加5分。评分W3扣5分备注以上各项分数累计，不清零，每累计50分那么晋级一次，如有特殊超出此表范围可申请特殊加分。如发现教师私带本学堂学员外出授课，一经发现学堂将追究法律责任。备注：横向晋级标准为入职时间晋级，及各部门综合评估晋级; 纵向晋级标准为每累计分数满50分晋级一次