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- 2022-07-19 发布于重庆
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向下游零售商提供服务 1、经营指导服务: 对终端经营提出建议,进行指导 2、精益配送服务: 准时、快速、精确配送 3、支持回应服务: 对终端的有关要求快速回应 4、产品助销服务: 帮助终端促销 第三十页,共八十二页。 目 录 强化厂商协同运作 互动与研讨 面临的挑战与经营转型 管理提升与团队打造 第三十一页,共八十二页。 管理提升与团队打造 经销商管理中的难题 实现老板的自我提升 经营职能发育与管理提升 营销团队的打造 第三十二页,共八十二页。 一、经营管理常见的问题(1) 困难与误区一 小商意识,全无人才成就事业的概念 缺少人力资源的规划,往往急聘凑数 仅仅依赖厂家的业务员,无心建立自己的团队 弊端 武大郎开店; 无法自主经营; 难以满足优秀厂家和自身发展需要。 第三十三页,共八十二页。 经营管理常见的问题(2) 困难与误区二 招聘渠道窄,人才来源少 个体经营位势低,人才号召低 缺乏“三顾茅庐”的境界和意识 弊端 造成人才近亲繁殖,内部关系复杂; 难以聚集优秀人才,造成恶性循环。 第三十四页,共八十二页。 经营管理常见的问题(3) 困难与误区三 缺少择人标准,鱼龙混杂 选择人才手段落后,好苗少 弊端 增大用人的风险和成本 与人才失之交臂,影响今后的用人 导致组织人员素质底下 第三十五页,共八十二页。 经营管理常见的问题(4) 困难与误区四 任
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